Ausbildungsmarketing: Das ultimative Nachschlagewerk für Personalverantwortliche, Recruiter, Unternehmer und HR-Mitarbeiter
Handbuch Ausbildungsmarketing – Was Unternehmen wissen müssen
Besonders kleine und mittlere Unternehmen haben Berührungsängste mit der Thema Nachwuchsgewinnung. Allzu oft stehen interne Prozesse im Widerspruch zu externen Vorstellungen der Schüler. Dabei hilft ein optimiertes Azubimarketing mit viel Feingefühl für die Zielgruppe. Das „Handbuch Ausbildungsmarketing (PDF-Datei)“ bietet hier eine umfangreiche Grundlage für alle späteren Entwicklungen.
Worum geht es?
Das Handbuch konzentriert sich auf einen Themenbereich: Das Ausbildungsmarketing. Es fokussiert dabei die Zielgruppe, gibt einen groben Überblick über diese jungen Menschen und geht anschließend zu den Maßnahmen dabei. Dabei erklärt das Handbuch über 40 verschiedene Maßnahmen und bewertet diese auch einzeln. So sehen Personaler, welche Maßnahme für das eigene Recruiting relevant ist und welche Maßnahmen vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt interessant werden.
Das Handbuch gibt jedoch auch ganz konkrete Empfehlungen wie z.B. im Social-Recruiting. Hier stellt das Handbuch nicht nur Facebook als Plattform für Bewerbersuche dar sondern gewährt auch erste Einblicke in andere Portale wie z.B. Instagram.
Ganz gezielt konzentriert sich das Handbuch jedoch nicht nur auf E-Recruiting-Maßnahmen. Es gibt auch umfassende Einblicke in das regionale Azubimarketing und die Vor- und Nachteile von Print-Medien.
Wer sind die Autoren?
Die Autoren sind die Experten der Personalmarketing-Agentur Junges Herz. Die Agentur ist auf den Themenbereich Ausbildungsmarketing spezialisiert und berät Firmen bei der Suche nach guten Azubis. Das Handbuch entstand besonders unter der Maßgabe, dass auch unerfahrene HR-Mitarbeiter sofort in das Thema einsteigen können und nicht auf jahrelange Erfahrungen zurückgreifen müssen.
Welchen Mehrwert bietet das E-Book?
Das E-Book leistet nicht nur grundlegende Aufklärung in einem schwierigen Themenkomplex sondern minimiert auch die Ängste der Personaler, sich im Dschungel der Recruiting-Möglichkeiten zurechtzufinden. Dabei versuchen die Autoren immer, das Handbuch möglichst nah an der Praxis arbeiten zu lassen und neutrale Hinweise zu geben.
Bezugsquelle:
Herausgeberin
Recruiting Agentur Junges Herz
Rosa-Menzer-Straße 26
01309 Dresden
Telefon: 0351 / 31206 519
E-Mail: kontakt@agentur-jungesherz.de
Web: www.agentur-jungesherz.de
