Konen & Lorenzen Recruitment Consultants: 20 Jahre Personalberatung für die Hotelbranche
Die Personalberatung Konen & Lorenzen feiert 20-jähriges Jubiläum. 1997 von Arne Lorenzen und Manuel Konen gegründet, hat sich das Unternehmen von einem Start up zur größten Personalberatung der Branchen Hotellerie, Gastronomie und Touristik in Deutschland entwickelt. Gefeiert wurde der Jubeltag mit einem großen Fest für alle Mitarbeiter.
Was als Zwei-Mann-Unternehmen vor 20 Jahren in Düsseldorf begann, ist heute eine international tätige Gesellschaft mit 45 Mitarbeitern und fünf Büros in vier Ländern. Die Personalberatung Konen & Lorenzen Recruitment Consultants sorgt seit zwei Jahrzehnten für die passenden Stellenbesetzungen in der Hospitality-Branche und hat sich hierzulande zum Marktführer entwickelt.
Seit 2004 im Ausland aktiv, ist Konen & Lorenzen einer der führenden Recruitment Spezialisten in den Regionen Mittlerer Osten/Afrika und Asien. Zu den Kunden der Personalberatung zählen internationale und regionale Hotelgruppen ebenso wie privat geführte Einzelhotels und Unternehmen aus der Systemgastronomie und dem Catering.
„Wir sind 1997 ins kalte Wasser gesprungen und haben Konen & Lorenzen ohne Netz und doppelten Boden ins Leben gerufen“, erinnern sich die Gründer Arne Lorenzen und Manuel Konen an die Anfänge. Die beiden Hotelbetriebswirte kannten sich von der Hotelfachschule Heidelberg. Sie arbeiteten danach kurze Zeit in der internationalen Hotellerie und entschlossen sich mit Mitte 20 zur Selbständigkeit. „Unser Ziel war es, ein neues Format einer professionellen Personalvermittlung für Führungskräfte nach internationalem Vorbild im Markt zu platzieren. Operative Erfahrungen in der Branche, hohe Fachkompetenz und intensive individuelle Beratung spielten dabei eine wichtige Rolle“, so die Unternehmer weiter.
Das Konzept ging auf. Was folgte, ist eine unternehmerische Erfolgsgeschichte: 1999 ging mit der Online-Jobbörse Hotelcareer die erste webbasierte Recruiting-Plattform der Branche an den Markt und setzte neue Maßstäbe. 2004 wurde der Gesellschafterkreis bei Konen & Lorenzen vergrößert, und Zweigstellen in Hamburg und Dubai erweiterten das Netz. Zwei Jahre später kam dann der Einstieg in Asien mit einem Büro in Kuala Lumpur. 2009 folgte mit dem Standort Zürich der Ausbau der Marktpräsenz in Europa.
„Konen & Lorenzen ist seit seiner Gründung innovativ und zukunftsorientiert. Unser Unternehmen wird durch kontinuierliche Investitionen in aktuelle Technik, den stetigen Ausbau des Netzwerks und die nachhaltige Pflege der persönlichen Kontakte perfekt auf die jeweilige Marktlage ausgerichtet“, erläutert Ulrich Wilhelm, gemeinsam mit Hendrik Scharnke und Matthias Wirth Geschäftsführender Gesellschafter, das Erfolgsrezept. Auch die Entwicklung neuer Angebote zur Gewinnung von Führungskräften sieht Ulrich Wilhelm als wesentliches Alleinstellungsmerkmal. Zu diesen Lösungen zählt ebenfalls das jüngste Produkt von Konen & Lorenzen, die Job-Matching App Hotelhead, eine Recruiting-Plattform für das mobile, schnelle und transparente Recruiting von Führungskräften.
Dass Konen & Lorenzen seit vielen Jahren für wegweisende Impulse im Recruiting-Markt der Hospitality-Branche steht, wurde mehrfach preisgekrönt. In diesem Jahr hat das Unternehmen bereits zum zweiten Mal in Folge als einzige Personalberatung für die Branchen Hotellerie und Gastronomie vom Nachrichtenmagazin Focus den Titel „Top-Personaldienstleister“ verliehen bekommen.
Über Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Die Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf ist eine führende international tätige Personalberatung für die Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Seit der Firmengründung hat sich das Unternehmen zu einem bevorzugten Partner erfahrener Führungskräfte aus diesen Bereichen entwickelt und unterstützt heute weltweit zahlreiche renommierte Unternehmen aus der Branche bei der Mitarbeiterfindung. Die insgesamt fünf Büros der Konen & Lorenzen Recruitment Consultants befinden sich in Düsseldorf, Hamburg, Zürich, Dubai und Kuala Lumpur. Die Online-Jobbörse Hotelcareer – von Konen & Lorenzen 1999 als erste webbasierte Recruiting-Plattform entwickelt – wurde 2013 an den Axel Springer Verlag verkauft. 2017 haben die Unternehmensgründer Arne Lorenzen und Manuel Konen mit Hotelhead eine innovative Job Matching-App für das mobile Recruiting auf den Markt gebracht.
Ansprechpartner
Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG
Ulrich Wilhelm, Geschäftsführender Gesellschafter
Kaiserswerther Straße 282
40474 Düsseldorf
Telefon: +49 211 239 554 28
E-Mail: wilhelm@konen-lorenzen.com
