Mehr Nutella für Nadella: Microsofts neue Zielvereinbarung für LinkedIn Manager

Die Performance von Microsofts Milliarden-Akquisition LinkedIn spielt eine wichtige Rolle bei der Gesamtkompensation von Microsoft-CEO Satya Nadella. Dabei soll nach den Plänen des Software-Giganten aus Seattle, der vor Jahresfrist das Business-Netzwerk LinkedIn für über 27 Milliarden US-Doller übernommen hatte, die LinkedIn-Performance mit der Stoppuhr gemessen werden.

Basis der Messung soll die Anzahl der LinkedIn-Sessions, also die Aktivität der LinkedIn-Mitglieder sein, wie oft sie sich bei dem internationalen beruflichen Netzwerk eingelogged haben – nach Ablauf einer 30-minütigen Inaktivität. Die Messungen gelten sowohl für Benutzer von Desktop-PCs oder mobilen Geräten wie Tablets oder Smartphones.

Satya Nadella, CEO Microsoft (Quelle: Wikipedia)

Diese Zielvereinbarungen gelten ab 2020 für CFO Amy Hood, EVPs Jean-Philippe Courtois und Peggy Johnson sowie für CLO Brad Smith. Dabei fließen die Anzahl der LinkedIn-Session zu jeweils 6%-Anteil in die Performance Stock Awards ein.

Erreichung strategischer Ziele

Für CEO Satya Nadella könnte seine Jahres-Performance kaum besser ausfallen. Im Segment der „Produkte und Stratgegie“ erreicht er eine Zielerfüllung von 100 %.

Mr. Nadella’s strategy for LinkedIn integration has been successful, taking advantage of synergies while maintaining LinkedIn’s operating independence. The Company’s strategic acquisition of GitHub, pending regulatory approval, represents an important new way to serve developers and contribute to long-term sustainable growth.

Die Entwicklung der Management-Compensation 

Named Executive and principal position Year Salary Bonus Stock awards Non-Equity Incencive Awards All other Compensation Total
Satya Nadella 2018 1,500,000 N/A 16,807,208 7,425,000 111,055 25,843,263
Chief Executive Officer and Director 2017 1,450,000 N/A 11,434,557 7,032,406 97,189 20,014,152
2016 1,200,000 4,464,000 12,013,927 N/A 14,104 17,692,031
Amy E. Hood 2018 875,000 N/A 10,232,265 3,718,750 98,442 14,924,457
Executive Vice President and Chief Financial Officer 2017 852,917 N/A 7,015,071 3,624,896 89,26 11,582,144
2016 731,25 2,304,000 7,326,650 N/A 12,73 10,374,630
Jean-Philippe Courtois 2018 833,000 N/A 7,149,549 3,092,513 51,187 11,126,249
Executive Vice President, President, Global Sales, Marketing and Operations
2017 751,054 N/A 14,735,464 2,762,884 45,214 18,294,616
Margaret L. Johnson, Executive Vice President, Business Development 2018 715,000 N/A 5,702,554 2,252,236 88,225 8,758,015
2017 715,000 N/A 3,907,922 2,168,795 89,238 6,880,955
2016 704,167 1,909,000 4,083,212 N/A 20,111 6,716,490
Bradford L. Smith, President and Chief Legal Officer 2018 800,000 N/A 9,033,868 3,566,700 111,055 13,511,623
2017 785,833 N/A 6,193,370 3,241,543 98,989 10,319,735
2016 704,167 1,972,000 5,915,948 N/A 18,497 8,610,612

(Quelle: https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/789019/000119312518300115/d588721ddef14a.htm#toc588721_40)

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