Brexit: Deutsche suchen seltener Jobs in Großbritannien
- In Deutschland sind die Suchen nach Jobs in London um 7 % zurückgegangen
- Im Ausland sinkt das Interesse an Jobs in der Metropolregion London
- Suchanfragen aus Kroatien steigen drastisch
Der Brexit ist nun offiziell vollzogen, die Verhandlungen über mögliche Freihandelsabkommen sind in vollem Gange und die Folgen des EU-Austritts sind noch nicht absehbar. Eines aber zeigen die Daten der Jobseite Indeed eindeutig: Die Verschiebung im europäischen Jobmarkt wird deutlich sichtbar werden.
Seit der Brexit-Ankündigung 2016 sinkt im Ausland das Interesse an Jobs in der Metropolregion London: Der Anteil der Klicks auf Londoner Jobs am Gesamtvolumen der Klicks aus dem europäischen Ausland ist zwischen 2016 und 2019 um 13 % zurückgegangen. Das scheint insbesondere auf die durch zunehmende Unsicherheit abnehmende Attraktivität des Finanzplatzes London zurückzuführen zu sein.
Europäische Jobsuchende, die sich nach Jobs in London umschauen, interessieren sich derweil insbesondere für Tätigkeiten als Französischlehrer (29,9 % Anteil aller Suchanfragen aus dem EU-Ausland) oder Spanischlehrer (26,5 %). Auf Platz vier der meistgesuchten Jobs liegt der Übersetzer (21,8 %). Unter den Top 10 ist kein Finanzjob zu finden.
Mehr Jobsuchende aus Kroatien und Estland statt Norwegen und Finnland
Die Herkunftsländer der Interessenten an Jobs in London hat sich indes deutlich verschoben. Während bislang insbesondere Jobsuchende aus Ländern in Nord-, Mittel- und Osteuropa, mit wachsender Wirtschaft und stabilen Arbeitsmärkten, für die Klicks verantwortlich zeigten, geht der Trend aktuell hin zu südeuropäischen Ländern mit hohen Arbeitslosigkeitsraten wie Spanien, Italien und Frankreich.
Der Anteil der skandinavischen Jobsuchenden an der Gesamtmenge der Suchen aus dem EU-Ausland ist drastisch gesunken: Gesunkene Werte für Norwegen (-37 %), Finnland (-15 %) und Dänemark (-13 %) stehen allerdings einem Wachstum in Schweden gegenüber (+21 %), das damit den dritthöchsten Zuwachs an Jobsuchen in London aufweist. Mehr zugelegt haben nur Kroatien, wo sich der Anteil fast verdoppelt hat (+82 %) und Estland (+22 %). Aus Italien stammen immerhin 15 % mehr Klicks. Aus Deutschland sind die Suchen nach Jobs in London um 7 % zurückgegangen.
Briten suchen vermehrt Jobs im Ausland
Umgekehrt steigt das Interesse der Briten an Jobs im Ausland an: Nach der richtungsweisenden Parlamentswahl im Dezember 2019 legten die Suchen nach Jobs außerhalb Großbritanniens sprunghaft um 25 % zu. Das zeigt ein Muster auf: Infolge wichtiger politischer Verschiebungen oder Entscheidungen springen die Jobsuchen im Ausland regelmäßig deutlich an. So weisen die Indeed-Daten vergleichbare Sprünge für das erste Brexit-Referendum, beim Inkrafttreten von Artikel 50 sowie dem jetzt offenbar unausweichlichen Austritt aus der EU auf.
Annina Hering, Economist bei Indeed kommentiert: “Der Zuwachs an Jobsuchen im Ausland ist deutlich, insbesondere in Kanada und Irland – Länder mit der gleichen Muttersprache und starken Beziehungen zu Großbritannien. Gleichwohl stieg auch das Interesse an Jobs im europäischen Ausland, möglicherweise wollen Beschäftigte mit Wurzeln auf dem Festland wieder zurückkehren in die Heimat. Eine weitere Ursache kann der unklare Migrationsstatus für Nicht-GB-Bürger nach der Übergangsphase am Ende des Jahres sein. Insgesamt erschweren diese Trends den Arbeitgebern die Lage in einem angespannten Arbeitsmarkt zusätzlich.”
Über Indeed
Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über jede andere Jobseite (bezogen auf Total Visits, Quelle: comScore). Indeed bietet Kandidaten in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen über Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Jobs auf der ganzen Welt. Insgesamt mehr als 250 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat für die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren (Google Analytics; Unique Visitors, September 2018). Weitere Informationen auf de.indeed.com.
