Wenn Maschinen Menschen bewerten
Von KONRAD LISCHKA, ANITA KLINGEL Kriminalitätsprognosen, Kreditvergabe, Bewerberauswahl: Algorithmische Systeme beeinflussen heute auf unterschiedlichen Gebieten die Leben vieler Menschen. Damit maschinelle Entscheidungen den Menschen dienen, braucht es gesellschaftliche Gestaltung, zum
Neues Jobportal für die Logistikbranche. Kooperation mit LOGISTIK express.
Seit Oktober 2018 ist die Jobbörse jobs.logistik-express.com online. Das neue Jobportal für die Bereiche Transport und Logistik ist Vorreiter im deutschsprachigen Raum. Erstmalig gibt es eine Branchen-Jobbörse, die
Vorbilder aber keine Lösungen: Mehr Frauen fürs Informatik-Studium begeistern
Pünktlich zum Weltfrauentag ist es höchst opportun, das Klagelied der Benachteiligungen und die ungleiche Repräsentanz von Frauen in viel zu vielen Bereichen anzuprangern. Insbesondere im Bereich der Informatik
Vakanzen sind teuer – 3 Tipps wie Sie besser zu einer Lösung kommen
Seit Jahren fahren viele Unternehmen auf 120%. Das zehrt an den Kräften. Am Horizont schwächelt die Konjunktur. Das löst widersprüchliche Gefühle aus: Einerseits könnte es ruhig mal wieder
Ein Tool deckt die unbewusste Gendersprache in Anzeigen auf
Wie Job-Anzeigen männlich sprechen, oder weiblich: Zum Frauentag für alle Personalchef*Innen Auf der Webseite des Startups Stafff.io steht ab heute ein kostenloses Tool zur Verfügung, das überprüft, wie „Gender-Biased“
Mutige Querdenker und originelle Kampagnen gesucht: Westpress und W&V Job-Network vergeben die PMI Awards 2019
Zum neunten Mal verleihen Westpress und W&V Job-Network den Award für herausragende Persönlichkeiten sowie zum sechsten Mal den Preis für zukunftsweisende Ideen im Personalmarketing. Bis Anfang April können
karriere.at Umfrage: Nur wenige Österreicher haben Work Wives und Husbands
Freundschaft ja, eheähnliches oder partnerschaftliches Verhältnis nein Sie kommen weltweit in Mode: Work Wives und Work Husbands. In seine Kollegen dasselbe Vertrauen zu setzen wie in den eigenen
Gleichberechtigung? Aber bitte nicht beim Gehalt
Die aktuelle So arbeitet Deutschland-Studie von SThree zeigt: Die Mehrheit der Arbeitnehmer und Freelancer in Deutschland hält den Gender Pay Gap für Realität – und das muss sich
IT-Fachkräfte: Nur jeder siebte Bewerber ist weiblich
Mehrheit der Bitkom-Branche will mehr Frauen für IT-Positionen gewinnen Derzeit sind 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die
