Fast jede dritte Stelle wird über persönliche Kontakte besetzt
29 Prozent aller Neueinstellungen kommen über die Nutzung persönlicher Kontakte zustande. Stellenangebote in Zeitungen und Zeitschriften bringen Arbeitgeber und neue Mitarbeiter bei 14 Prozent der Neueinstellungen zusammen. Ebenfalls
Chef-Gehälter in öffentlichen Unternehmen steigen um 3,4 Prozent
Kienbaum-Studie zur Geschäftsführer-Vergütung in öffentlichen Unternehmen Geschäftsführer und Vorstände von öffentlichen Unternehmen erhalten mehr Gehalt als im Vorjahr: Die Grundbezüge steigen um durchschnittlich 2,4 Prozent, die Gesamtbezüge inklusive
Initiativbewerbungen – Lust oder Last für Arbeitgeber?
Wie ist Ihre Meinung zu Initiativbewerbungen? Lust oder Last? In Ratgebern für Bewerber werden Initiativbewerbungen, möglichst noch mit einem persönlichen Anruf vorweg, als Königsweg oder quasi als „Geheimtipp“
Jobbörsen-Auswahl: Bei den wichtigen Kandidaten-Kriterien hat Stepstone die Nase vorn
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Jobbörsen spielen im Wettbewerb der Recruiting-Kanäle nach wie vor eine entscheidende Rolle. Für eine erfolgreiche Personalbeschaffungskampagne müssen Arbeitgeber jedoch die richtige Jobbörse
Richtig bewerben? Geht gar nicht!
Richtig bewerben? Ha! Bewerbungen sind miese Verräter! Von Henrik Zaborowski, Recruitingcoaching Richtig bewerben? Vergessen Sie es! Vergesst Bewerbungen! Das ist mein Ernst. Sollte es „da draussen“ immer noch
Manager sind wenig veränderungsbereit
Hays HR-Report 2015/2016 Laut des aktuellen HR-Reports 2015/2016 bestehen die größten Herausforderungen für Führungskräfte im Managen von Veränderungen (80%), im Umgang mit wachsender Komplexität in ihrem Führungsbereich (68%)
AZUBI.DE startet den deutschlandweit ersten WhatsApp-Dienst für Berufsstarter und beantwortet Fragen zur Ausbildung über den AZUBI-JOKER innerhalb von 24 Stunden
Gruppenbetreff: Ausbildung Eine Milliarde WhatsApp-Nutzer weltweit schreiben sich täglich Kurznachrichten, chatten in Gruppen oder senden sich Bilder und Videos. Vor allem junge Menschen haben die konventionelle SMS längst
Disruptive Thinking: Wollen wir ein neues Denken in Personalführung und Bildung?
Line-up PERSONAL2016 Süd Die Keynote Speaker der Messe PERSONAL2016 Süd vom 10. bis 11. Mai in Stuttgart stehen fest Hauptredner knüpfen an die Spotlights „Digital arbeiten“ (inklusive „Mobiles
Berufseinsteiger wünschen sich mehr Home Office
Bei Arbeitnehmern gewinnt das Home Office zunehmend an Beliebtheit. Aber wie stehen insbesondere Berufseinsteiger zu dieser flexiblen Arbeitsform? Und welche Möglichkeiten bieten Unternehmen jungen Arbeitnehmern? Der Recruiting-Lösungsanbieter Talents
salesjob feiert 15-jähriges Jubiläum
salesjob.de, der auf Fach- und Führungskräfte im Vertrieb spezialisierte Stellenmarkt, feiert im Februar sein 15-jähriges Bestehen. Heute ist die Jobbörse mit Sitz in Berlin nach dem Alexa-Traffic-Ranking die