PERSONALintern: Wechsel in der Personalszene

Autor: Bernd Gey, Personalintern   Stadtwerke Hannover bekommen Kaufmännische Direktorin Dr. Susanna Zapreva-Hennerbichler (Jg. 1973) wurde vom Aufsichtsrat der Stadtwerke Hannover AG, eines der größten kommunalen Energiedienstleistungsunternehmen Deutschlands,

Umfrage: Agenturjobs sind finanziell unattraktiv

  In einer kreativen Kommunikationsagentur zu arbeiten, galt viele Jahre als Traumjob. Doch das Bild bröckelt – hohe Anforderungen, Stress, Überstunden und wenig Geld – das verbindet man

Neue Formate 2015: Leitmesse Zukunft Personal bleibt weiter auf Innovations- und Interaktionskurs

Zukunft Personal präsentiert erstmals Start-up Village für Neugründungen im HR-Markt Fünf neue Themenparks rund um die Digitalisierung und Internationalisierung von Unternehme Neue Diskussionsformate: „Elevator-Pitch“ für Produktneuheiten im Härtetest und „HR-Battle“ Die Zukunft

Prächtig Präsentieren – Zuhörer und Kollegen faszinieren

Den potentiellen Neukunden ein Angebot schmackhaft machen. Oder das eigene Management von einem selbst entwickelten Konzept überzeugen: Das Präsentieren gehört heute in vielen Jobs einfach zum Standard-Repertoire. Dabei kann

Job Boards vs LinkedIn: The yin and yang of recruitment advertising

The bat­tle between the two major job plat­forms con­tin­ues to rage! With many won­der­ing if LinkedIn or Job Boards are king, where has this heated debate sprung from?

Cornerstone Schweiz: Udo Heinecke ist neuer Regional Sales Manager

Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Softwarelösungen für Talent Management, setzt weiter auf Wachstum in der DACH-Region. Mit Udo Heinecke als neuem Regional Sales Manager baut das Unternehmen

Akademikernachwuchs hat keine Angst vor Digitalisierung

84 Prozent des Akademikernachwuchses haben keine Angst vor der Digitalisierung der Arbeitswelt. Stattdessen erwartet mehr als die Hälfte der Studenten (55 Prozent), dass dadurch sogar neue Jobs entstehen.

Kathleen Smith: ClearedJobs.Net and brand importance for the job board industry

Kathleen Smith is the Chief Marketing Officer at ClearedJobs.Net. With 20+ years of extensive experience in Marketing and the commercial world, Kathleen is without a doubt an expert

Arbeitgeber geben Candidate Experience Awards einen begeisterten Start

Beirat von renommierten Experten unterstützt das Programm in DACH Mit nur zwei Stunden Aufwand kosten- und risikofrei die Zufriedenheit der eigenen Bewerber messen, benchmarken und verbessern zu können,

HR-Edge – HR-Themen ´außerhalb des Tellerrands´ diskutieren! Jetzt anmelden.

Habt Ihr schon einmal eine Virtual Reality Brille aufgehabt? Habt Ihr Euch schon mal gefragt, wie eigentlich Big-Data Algorithmen wirklich funktionieren? Wollt Ihr einmal sehen, wie man Unternehmenskultur messen