Wechsel in der Personalszene
(Quelle: PERSONALintern Bernd Gey) Kanton Aargau mit neuer Personalchefin Flurina Stöckli (40) ist seit dem 1. Mai 2015 neue Leiterin der Abteilung Personal und Organisation des Kanton Aargau
Big Data – Wie Unternehmen der Datenflut Herr werden
Autor: Sascha Grosskopf, Demand Generation Manager EMEA bei Cornerstone OnDemand Nur ein Prozent der weltweit generierten Daten wird zielgerichtet ausgewertet, das fand das amerikanische Marktforschungsinstitut International Data Corporation
Mit sieben Schlüsselaufgaben die unternehmerische Zukunft erreichen: Kostenfreies E-Book für ein neues Management
Während sich draußen alles digital transformiert, vertrödeln drinnen in den Unternehmen die Manager mit „gängigen“ Verfahren aus dem letzten Jahrhundert wertvolle Zeit. Doch mit Werkzeugen von gestern ist
Mobile Recruiting hat noch Luft nach oben
Online-Recruiting Schweiz 2015: Der 7. TREND REPORT ist jetzt erschienen Auch die 7. Auflage des TREND REPORT von Prospective Media beweist einmal mehr, dass Online-Recruiting alles andere als
Weiterbildungsspezialist WBS Training veröffentlicht Stellenmarktanalyse für Technische Berufe
„JobReport Technische Berufe“ mit Informationen zum Stellenmarkt sowie passenden Weiterbildungen und Umschulungen Die WBS Training AG, einer der führenden privaten Weiterbildungsanbieter in Deutschland, analysiert in ihrem aktuellen JobReport
Digitale Souveränität entscheidet über Zukunft Deutschlands
Europa fällt bei der Digitalisierung gegenüber den USA und China zurück Kempf: Deutschland muss internationales Spitzenniveau bei Schlüsseltechnologien erreichen BITKOM legt Positionspapier und Maßnahmenkatalog vor Deutschland und Europa
Erfolg in der Nische: Weltmarktführer aus dem Nordschwarzwald für den „Großen Preis des Mittelstandes 2015“ nominiert
Die im Bereich automatische Kabelaufroller weltweit führende Athos Elektrosyteme GmbH aus Knittlingen hat beim „Großen Preis des Mittelstandes 2015“ die vorletzte Wettbewerbsstufe erreicht und steht auf der sogenannten
Arbeitsmarkt Finanzwirtschaft: Banken müssen beim Risiko-Reporting schleunigst nachlegen
Die Zeit drängt: Bis 2016 müssen global systemrelevante Banken die Anforderungen des Basler Ausschusses an ihr Risiko-Reporting umsetzen. Die aktuelle Selbsteinschätzung zum Status quo gibt allerdings Anlass zur
Monster Talent CRM jetzt mit internationaler Suchfunktion
Active Sourcing über Ländergrenzen hinaus Neue Mitarbeiter über selbstgeschaltete Mailings ansprechen Im Herbst 2014 wurde Monster Talent CRM vorgestellt – ein Angebot, das eine direkte Ansprache von individuellen