Bewerbungstraining: Selbstmarketing im Fokus

Kostenloses Webinar für Absolventen und Young Professionals München – Tipps zur Gestaltung und Optimierung der eigenen Bewerbung und einen Einblick in die Personalauswahlprozesse der Unternehmen gibt ein kostenloses

Markenstärke von Jobportalen: JobScout24 ist stärkste Marke unter den klassischen Jobbörsen

FRANKFURT  – Eine aktuelle Online-Marktstudie der mafo.de GmbH in Zusammenarbeit mit der w&v hat ermittelt: JobScout24 führt das Markenstärke-Ranking der klassischen Jobbörsen an.  Die Online-Stellenbörse aus dem Markenverbund

Die Social Media Recruiting Studien #SMR14 für DACH – Die Ergebnisse

Straßburg – Online-Recruiting.net veröffentlicht zum dritten Mal die Ergebnisse der beliebten Social Media Recruiting Studie. Dafür hat die Beratungsfirma mehr als 50.000 Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der

Zeitungsverlag Waiblingen und Joblocal starten regionales Jobportal

Der Zeitungsverlag Waiblingen hat gemeinsam mit Joblocal aus Kolbermoor ein neues Jobportal für den Rems-Murr-Kreis und den Raum Schwäbisch Gmünd ins Netz gebracht. Seit Montag, 3. Februar 2014

Employer Branding: Perform it!

Koblenz. Die strategischen Botschaften des Employer Brandings sind bei den unterschiedlichen Zielgruppen wie Vorstände/Geschäftsführungen, Personalleiter (w/m) und Personalmarketer etc. zwischenzeitlich angekommen. Es geht um den Aufbau einer möglichst

Jahrestagung des HR-XML-Konsortiums: Wo sich die besten Technologie-Experten im HR-Bereich treffen

Die Top-Branchenanalysten Josh Bersin, Bill Kutik, Heidi Spirgi und John Sumser diskutieren die neuesten HR-Trends – im Rahmen des zentralen Konferenzforums vom 6. bis 7. März in Paolo

Per Fernstudium zum Karriereziel

  Für 2014 haben die Deutschen ambitionierte Karrierepläne. Fernstudienexperte Markus Jung erklärt, wie Arbeitnehmer diese mithilfe eines berufsbegleitenden Fernstudiums in die Realität umsetzen können. Knapp ein Viertel aller

Facebook-Hype trifft oft nicht auf die Bedürfnisse der Kunden

Hamburg – Social Media um jeden Preis, dieses Motto scheint in vielen Marketing- und Kommunikationsabteilungen derzeit vorzuherrschen. Das Problem hierbei ist, dass die meisten Unternehmen bei dem mit

Start-up-Board des BITKOM nimmt Arbeit auf

170 Start-ups engagieren sich im BITKOM Get Started bringt junge und etablierte Unternehmen zusammen BITKOM-Stand auf der CeBIT als Partner von CODE_n Die Start-up-Mitgliedschaft im Hightech-Verband BITKOM stößt

Webinar „Going Global – Mit zeitversetzten Videointerviews weltweit effizient rekrutieren“

„Wie finde ich die richtigen Bewerber im Ausland?“ Eine Kernfrage, der sich mehr und mehr Unternehmen stellen (müssen). Ob Mittelständler oder Konzern, gute Fachkräfte sichern die Zukunft eines