Vorstellungsgespräch auf der Piste: Jobbörse im Schnee ein voller Erfolg

Auf dem Karriere-Event „Students on Snow“ trafen am Wochenende rund 350 Studenten und namhafte Unternehmen auf 2000 Metern Höhe im CUBE Hotel am Nassfeld aufeinander. Bei gemeinsamen Ski-

Migranten sind ähnlich häufig Existenzgründer wie Einheimische

In den letzten dreieinhalb Jahren haben rund fünf Prozent der Migranten in Deutschland ihr eigenes Unternehmen gegründet oder waren gerade dabei, es zu tun. Migranten gründen damit nicht

Rolf Westermann wird Chefredakteur der AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung

Zum 1. März 2014 wird Rolf Westermann (52) neuer Chefredakteur der AHGZ – Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung aus dem Stuttgarter Matthaes Verlag Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag). Westermann folgt auf

JOB DIRECT: Bundesagentur warnt erneut vor unseriösen Rechnungen per Mail

Derzeit erhalten Internet-Nutzer wieder angebliche E-Mails mit Rechnungen für Job-Angebote von JOB DIRECT. Interessierte werden darin aufgefordert, die vermeintlich georderten Aufträge zur Stellensuche zu bezahlen. Ein konkreter Ansprechpartner

Banker und Berater: PERSONALintern berichtet über Wechsel in der Personalszene

Hauke gründet Beratungsgesellschaft Christoph Hauke (53), bis Februar 2013 Geschäftsführer der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH) in Düsseldorf sowie langjähriger Trainer und Berater, macht sich zum 1.1.2014

DIS AG übernimmt Services der alma mater

Seit vielen Jahren bringt alma mater namhafte Unternehmen und hochqualifizierte Hochschulabsolventen und Young Professionals erfolgreich zusammen. An dieser Stelle möchten wir die Gelegenheit nutzen, uns für Ihr Vertrauen

What is it like to work at the adidas Group?

By Steve Fogarty We set out to make it easier, to cut through the corporate jargon. We threw out the corporate clichés, work hard play hard, bla, bla.

Social Media Recruiting: neues Buch, große Verlosungsaktion

Ralph Dannhäuser, einer der führenden Experten für wirksames „Social Media Marketing & Recruiting“ und  Kopf von „on-connect“, einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmens in Stuttgart-Filderstadt, hat soeben mit einer

HR-Prozesse und Datenschutz

Spätestens seit der NSA-Affäre haben neben den Bedenken um Industriespionage auch die Bedenken bezüglich des sicheren Umgangs mit Personaldaten erheblich zugenommen. So müssen Unternehmen, die ihre Daten in

Das denken Praktikanten über ihre Arbeitgeber

von Daniel Furth Hier kommen sie noch einmal etwas kompakter daher: die Ergebnisse des Praktikantenspiegel 2014. Nachdem bereits hunderte Medien über die wahrscheinlich größte Praktikantenumfrage Deutschlands berichtet haben,