Neu: Der „XING Connector“ verbindet Bewerbermanagement-Systeme mit größtem beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum
Schnittstelle durch Kooperation von XING und Promerit entwickelt Bewerber können bequem ihre XING-Profilinformationen für die Online-Bewerbung bei Unternehmen nutzen Stellenanzeigen lassen sich erstmals aus dem Bewerbermanagement-System heraus auf
Wacker Chemie AG neues JobStairs Partnerunternehmen
Der WACKER-Konzern ergänzt den Kreis der JobStairs Partnerunternehmen Bad Nauheim – Tagesaktuelle Stellenangebote der Wacker Chemie AG sind jetzt auf JobStairs zu finden. Seit August dieses Jahres ist
Alte Liebe rostet nicht: Wechsel in der Personalszene
Joachim Sauer wechselt von AIRBUS zu FAURECIA Joachim Sauer, bis vor Kurzem Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH in Hamburg, ist zu seinem früheren Arbeitgeber Faurecia
Alleinerziehende in Hartz IV profitieren deutlich von Weiterbildung
Nürnberg. Alleinerziehende Arbeitslosengeld-II-Empfängerinnen profitieren deutlich von Weiterbildung, hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer aktuellen Studie ermittelt. Ihre Beschäftigungschancen steigen dadurch um bis zu 19
Drei Viertel aller Hightech-Unternehmen investieren
ITK-Unternehmen stärken Forschung und Entwicklung Finanzkennziffern haben sich weiter verbessert Für junge Firmen bleibt der Zugang zu Bankkrediten schwierig Berlin. Die Investitionsbereitschaft der Anbieter von Informationstechnologie und Telekommunikation
Karrierechance Rezeption: Bundesweites Kursangebot von WBS TRAINING
Grundlagen in der Hotelsoftware Micros Fidelio sowie Office- und Englischkenntnisse für den Empfang: Kursstart 8. November 2012 Beste Aussichten am Arbeitsmarkt: rund 7.500 Stellenangebote für den Rezeptionsbereich
Versicherungsexperte Dethlefs wechselt zu Kienbaum
Kienbaum baut Beratungsbereich Versicherungen weiter aus Gummersbach. Die Managementberatung Kienbaum verstärkt ihre Beratungskompetenz in der Versicherungswirtschaft: Mit Dr. Lars Dethlefs (43) gewinnt Kienbaum zum 1. Oktober dieses Jahres
Mehr Unterstützung im Job: Mit gezielten Mobilitätsangeboten können Arbeitgeber bei Bewerbern richtig punkten
Siegburg. Flexibel, mobil und stets erreichbar sollte der deutsche Arbeitnehmer am besten sein – so die Wunschvorstellung vieler Unternehmen. Doch diese beruflichen Anforderungen kosten – gerade in Zeiten