Karriere-Coaching und Outplacement: eine aktive Trennungskultur zahlt sich für das Unternehmen und den Mitarbeiter aus
Berlin. Personalreduktion ist eines der schwierigsten Themen im Personalmanagement. Die Veränderungen, die Unternehmen aktuell durchlaufen, machen diesen Schritt allerdings häufiger notwendig, als in anderen Zeiten. Viele unterschätzen dabei,
Meeting, Workflow, Service Level Agreement und Time Sheet: Sind Anglizismen im Beruf wirklich nötig?
Eine Umfrage der IT-Projektbörse GULP ergab: Jein. München. Nur knapp mehr als die Hälfte der Teilnehmer an einer Kurzumfrage auf den Seiten des IT-Projektportals www.gulp.de halten Anglizismen im
WachstumsImpulse werben für die Region Heilbronn-Franken – Weltmarktführer aus der Region stellen sich vor
Markenzeichen: Region der Weltmarktführer. Unter diesem Motto steht die aktuelle Ausgabe der WachstumsImpulse der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH (WHF). Bundesminister Rainer Brüderle bescheinigt darin den Unternehmen aus der Region,
Wirtschaftskongress: Spitzenfrauen – Wege ganz nach oben
Freitag, dem 13. Mai 2011, Haus der Wirtschaft, Stuttgart Am Freitag, dem 13. Mai 2011 wird das Haus der Wirtschaft in Stuttgart (Willi-Bleicher-Str. 19) zum Treffpunkt von Frauen,
Wirtschaftswachstum treibt Zeitarbeit an: Worauf die Branche 2010 zurückblickt und was sie in 2011 erwartet
Berlin. Heute Wirtschaftswachstum, morgen Wirtschaftsflaute: Angesichts der sich rasant wandelnden Marktbedingungen wird es für Unternehmen immer wichtiger, Personal bedarfsgenau einzusetzen. Vor diesem Hintergrund übernimmt die Zeitarbeitsbranche zunehmend eine
ESMT MBA ermöglicht Wahl zwischen Technologiemanagement- oder Nachhaltigkeitsschwerpunkt
Fokus auf Technologiemanagement, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Führung – 39 Studierende der MBA-Klasse 2011 kommen aus 18 Ländern Berlin. ESMT European School of Management and Technology differenziert ihren MBA-Studiengang
Erfolgsmodell Weltmarktführer
Unter deutschen Unternehmen gibt es etwa 1.500 Weltmarktführer. Vertreter von 60 dieser Top-Unternehmen waren bei der Premiere auf dem Kongress der Weltmarktführer zu gegen. Dies freute Prof. Dr.
Freiwillige Arbeitslosenversicherung für IT-Selbstständige: Nur wenige von den geänderten Bedingungen betroffen
Umfrage der IT-Projektbörse GULP: Nur 29 Prozent überhaupt freiwillig versichert München, Januar 2011. Zum 1. Januar 2011 änderten sich die Versicherungsbedingungen für die freiwillige Arbeitslosenversicherung für Selbstständige. Neben
Haniel-Studien zu Verbreitung und Ausrichtung von Traineeprogrammen
Unternehmen und Traineeprogramme: Ich will was, was Du nicht willst Duisburg. Gezielte Personalentwicklung, inhaltliche Vielfalt, Auslandsaufenthalte oder doch die Vermittlung von Fachwissen: Die Meinungen, was Absolventen von einem
