Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen – Kaum Chancen auf Festanstellung in Berlin
Wer als Absolvent in den richtigen Städten sucht, kann seine Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium deutlich verbessern – dies geht aus einer aktuellen Arbeitsmarktstudie der Job-Suchmaschine
Sommerferien vermasseln Arbeitslosenstatistik
„Mit der einsetzenden Sommerpause hat die Zahl der arbeitslosen Menschen im Juli zugenommen. Insgesamt steht der Arbeitsmarkt aber gut da.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA),
Meister, Techniker und Akademiker haben besonders gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Akademiker sind weiterhin selten von Arbeitslosigkeit betroffen: Ihre Arbeitslosenquote lag im Jahresdurchschnitt 2013 bei 2,5 Prozent. Auch die Arbeitslosenquote von Personen mit beruflicher Qualifikation war 2013 mit 5,1
Langzeitarbeitslosigkeit bekämpfen – Ideen austauschen
Weise: „Wir wollen gemeinsam besser werden“ Board-Meeting der European Public Employment Services (PES) in Riga am 11. und 12. Juni +++ Chefs der Europäischen Arbeitsmarktservices wollen sich über
Der Arbeitsmarkt im Mai 2015: Aufwärtsbewegung setzt sich fort
„Obwohl sich das Wirtschaftswachstum zuletzt etwas abgeschwächt hat, entwickelt sich der Arbeitsmarkt weiterhin günstig.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute in Nürnberg anlässlich
Flächendeckende Fachkräfteengpässe bei technischen Berufen im Jahr 2030
Wenn sich die bisherigen Trends in der Zukunft fortsetzen, kommt es im Bereich der technischen Berufe, die meist einen Berufsabschluss voraussetzen, bis 2030 zu Fachkräfteengpässen in allen Regionen.
Fast 40% der Arbeitnehmer in Deutschland sind in prekären Arbeitsverhältnissen
Atypische Beschäftigung: In ländlichen Regionen Westdeutschlands besonders weit verbreitet Atypische Beschäftigung bleibt weit verbreitet: Durchschnittlich fast vier von zehn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland hatten 2014 kein Normalarbeitsverhältnis.
Kienbaum, Dr. Geke & Co: Personalfluktuation der Überzeugungstäter
(Quelle: PERSONALintern Autor Bernd Gey) Kienbaum: Bethkenhagen up, Schell down Erik Bethkenhagen (47), seit 2005 – mit einer kurzen Unterbrechung – bei der Unternehmensberatung Kienbaum (Gummersbach) auf Geschäftsführungsebene
Digitalisierung verändert die gesamte Wirtschaft
Geschäftsmodelle wandeln sich in jedem zweiten Unternehmen Große Mehrheit der Top-Manager betrachtet den Wandel als Chance Digitale Wirtschaft ist unter dem Motto „d!conomy“ Schwerpunkt der CeBIT Die Digitalisierung
