Change Management: Führungskräfte kommunizieren oft mangelhaft
Eltville-Erbach. Unregelmäßig, nicht zielgruppengerecht, unverständlich und in vielen Bereichen weder offen noch ehrlich – so bewerten mehr als die Hälfte der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen die Kommunikation ihrer
Studie: Die Mehrheit der Finanz- und HR-Experten würde für interessantere Aufgaben den Arbeitgeber wechseln
Jobkiller Routine München. Routine im Job kann das Aus für ein Arbeitsverhältnis bedeuten. Fast zwei Drittel der Finanz- und Personalexperten in Deutschland, Österreich und der Schweiz würden bei
Wie man sich setzt, so führt man – die besten Plätze im Meeting
München. Ist Ihnen aufgefallen, dass sich Ihre Mitarbeiter in einem Meeting fast immer auf den gleichen Platz setzen? Vielleicht machen Sie es ja nicht anders. Forscher, allen voran
Human Age – Der Mensch im Mittelpunkt
Frankfurt am Main. Vera Calasan, Geschäftsführerin der ManpowerGroup Deutschland, begrüßte die Personaler im Human Age. Im Rahmenprogramm der Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG zum parallel stattfindenden DGFP-Kongress nannte sie
Recruitment Benchmarking zwischen Wunsch und Wirklichkeit: 90% wollen es, nur 50% tun es
Heidelberg. Mehr als 90 % der teilnehmenden Unternehmen halten die Erfolgsmessung im Recruiting und Employer Branding für wichtig (50,5 %) oder sehr wichtig (41,3 %). Fast 55 % nutzen
Karrierezug nicht verpassen
RHÄTISCHE BAHN mit neuer Personalchefin Stephanie Rielle La Bella wird die neue Personalchefin der Rhätischen Bahn AG (RhB) mit Sitz in Chur in der Schweiz.Während zwanzig Jahren war
Kienbaum-Studie Unternehmenskultur: Unterschiedliche Wahrnehmung birgt Risiken
Hamburg. Das Top-Management schätzt den Stand der Umsetzung der Firmenkultur deutlich positiver ein als die Mittelmanager und Personaler: 59 Prozent der Top-Manager sind der Ansicht, dass eine gewünschte
Wechsel in der Personalszene
Pahl wird Chief Human Resources Officer Katharina Pahl ist seit Kurzem Chief Human Resources Officer (CHRO) der DORMA UNTERNEHMENSGRUPPE. Arbeitsdirektor übernimmt Vorstandsvorsitz von TOGNUM Joachim Coers (45) Arbeitsdirektor