Die Bedeutung der Digitalisierung in Großunternehmen
Die Bedeutung des Themas Digitalisierung in deutschen Großunternehmen ist 2018 erneut gestiegen. Zudem fühlen sich mittlerweile 42 Prozent der Unternehmen, und damit acht Prozent mehr als im Vorjahr, „sehr gut” oder „gut”
Matura – Was nun? ExpertInnen weisen den Weg!
Der Startschuss ist wieder gefallen und rund 50.000 SchülerInnen stürzen sich österreichweit in den Lerntumult. Ihr Ziel: die neue Zentralmatura erfolgreich meistern. Was in dieser nervenaufreibenden Zeit jedoch oftmals außer
Candidate Profiling: Wo Stellenanzeigen auf die richtigen Kandidaten treffen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Bauchgefühl, Rabattkönig oder einfach nur smartes Recruiting: Viele Wege führen zur Platzierung einer Stellenanzeige in den zahlreichen Jobbörsen des Landes – und
Bitkom zur heutigen Bundestagsdebatte über die KI-Strategie
Heute diskutiert der Bundestag über die „Strategie Künstliche Intelligenz der Bundesregierung“. Hierzu erklärt Bitkom-Präsident Achim Berg:
Weidmüller erneut Top Employer 2019
Bereits zum elften Mal in Folge zertifizierte das Top Employers Institute Weidmüller als Top Employer Ingenieure 2019 Das Detmolder Elektrotechnikunternehmen Weidmüller ist in diesem Jahr erneut vom Top
Respekt-Rente: 3,2 Millionen Rentner und Rentnerinnen gehen leer aus
Rund 2,8 Millionen Menschen würden von der SPD-Respekt-Rente profitieren. Allerdings würden 3,2 Millionen Menschen keine Aufstockung erhalten, auch wenn sie zeitlebens unterdurchschnittlich verdient haben – denn sie kommen
Indeed Announces Appointment of New CEO
Indeed, the world’s number one job site, announced today that it has named Chris Hyams as its new CEO. Chris will replace Hisayuki Idekoba (Deko) who has served
Crosswater Newsletter 14.2.2019
Nachrichten aus der digitalen Recruiting- Welt
Viertagewoche bei vollem Gehalt: Berliner Unternehmen setzt auf „New Work“
Nach erfolgreichem Test im Vorjahr weitet Erento die Viertagewoche signifikant aus. Die größere Flexibilität zeigt einen Anstieg an Produktivität und Zufriedenheit. Keine Recruiting-Kosten durch geringe Mitarbeiter-Fluktuation. New Work
HR-Report 2019: Mitarbeiterbindung ist und bleibt das Top-HR-Thema
Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf Platz eins der wichtigsten HR-Handlungsfelder.