Neues White Paper von InVision Software: Leitfaden zur Kostensenkung durch integrierte Personalplanungs- und Zeitwirtschaftsprozesse
Ratingen – InVision Software, einer der international führenden Anbieter von Lösungen zum unternehmensweiten Workforce Management (WFM), bietet für Personaleinsatzplaner, Zeitwirtschaftsbeauftragte und HR-Manager ab sofort ein kostenloses White Paper
Gute Idee? Unerwünscht! – Mehr als die Hälfte der deutschen Chefs setzen Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter kaum um
Eschborn, 17. August 2009 – Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern können betriebliche Arbeitsabläufe optimieren und für Unternehmen Kostenersparnisse bringen, daher sind sie im Management hochwillkommen. Das sollte man zumindest annehmen.
Nachwuchsmangel in der Onlinewelt – Von der WAK und KIU konzipiert: Studium für Online-Marketing-Management
Eine schön bebilderte und animierte Website ist kein Garant für gute Konversationsraten oder Umsätze. Wer gesucht und schnell gefunden werden möchte, muss vorher die richtigen Spuren legen und
Mit Innovation die Zukunft gestalten – ALTANA unterstützt weltweite HR-Prozesse mit der StepStone Talent Suite
Düsseldorf. Die ALTANA AG wird gemeinsam mit StepStone Solutions, dem europäischen Marktführer für Talent Management Software, seine weltweiten HR- und Talent Management-Prozesse für die rund 4.600 Mitarbeiterinnen und
Karriere-Offensive auf der MATERIALICA und der eCarTec 2009
Jobboard und Karrieretipps für Ingenieure / Karriere Workshop mit Branchen-Insidern Die Anzahl Job suchender Ingenieure in Deutschland nimmt zu. Darauf reagieren Veranstalter und Karrierepartner der MATERIALICA 2009, die
Krise bewirkt Schwerpunktverlagerung auf dem Sprachschulen-Markt
München. Rückblickend auf das erste Halbjahr dieses Jahres ist erkennbar, dass sich die Wirtschafts- und Finanzkrise auch auf dem „Sprachschulen-Markt“ bemerkbar macht. „Wir haben festgestellt, dass sich die
Betriebe investieren in die Kurzarbeit rund fünf Milliarden Euro
Für Kurzarbeit wenden die betroffenen Betriebe in Deutschland 2009 zwischen 4,2 und 6,2 Milliarden Euro auf, geht aus einer am Montag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Jäger des verlorenen Schatzes
Wissen Sie, warum Ihr letztes abgelehntes Angebot eigentlich abgelehnt wurde? War es der Preis? Stimmte der Service nicht? Entsprach das Produkt oder der Bewerber nicht den Anforderungen? Oder
Umgang mit Karriere-Flops: Nicht angenommen, nie richtig angekommen
Berlin, 15.8.2009. Ein Gastbeitrag von Bewerbungsratgeber Gerhard Winkler „Die neue Arbeit nahm ich voller Elan auf. Im Büro herrschte jedoch um mich herum eine gespenstische Ruhe. Der Teamleiter,
Die Keyplayer im IT-Dienstleistungsmarkt: IT-Personalagentur GULP wächst weiter überdurchschnittlich
Lünendonk-Studie analysiert den Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung freiberuflicher IT-Experten in Deutschland München. Die Top-10-Anbieterunternehmen für IT-Dienstleistungen in Deutschland konnten ihren Inlandsumsatz 2008 um durchschnittlich 36,8 Prozent
