Mit Facebook neue Talente finden: Social Recruiting auf dem Vormarsch

München. Mehr denn je müssen Unternehmen neben dem Produktmarketing auch sich selbst bewerben und als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Soziale Netzwerke wie Facebook oder Twitter spielen beim Employer Branding

LinkedIn ist die am häufigsten besuchte Webseite von Top-Führungskräften in Europa

München. Laut der jährlichen Umfrage „BE:Europe“ des britischen Marktforschungsunternehmens IPSOS MORI, hat sich LinkedIn 2011 zur meistbesuchten Webseite von Top-Führungskräften in Europa entwickelt. Das Netzwerk wurde 2011 zum

Studie: Schadenversicherer planen Social-Media-Offensive

Hamburg. Deutschlands Versicherungen lassen das Potenzial von Social Media bisher ungenutzt. So ignorieren sie beispielsweise Beiträge in Q&A- und Bewertungsportalen – nur 1,2 Prozent der Kommentare dort werden

Neues Feld bei LinkedIn: Ehrenamtliche Tätigkeiten und gute Zwecke

Mountain View, Kalifornien – LinkedIn, das weltweit größte Businessnetzwerk, bietet seinen 120 Millionen Mitgliedern ein zusätzliches Feld im Profil: Ab sofort können Nutzer auch Ehrenämter sowie soziale Projekte

Gero Hesse unter den »führenden Köpfen im Personalwesen«

Gütersloh. Das »Personalmagazin« hat Gero Hesse, Mitglied der Geschäftsleitung der Medienfabrik Gütersloh, als »Mr. Social Network« unter die »40 führenden Köpfe im Personalwesen« gewählt. In der Begründung heißt

Der Herausforderer in der blauen Ecke: LinkedIn expandiert in Deutschland

Erstes Büro in München eröffnet – Kai Deininger wird Director, LinkedIn Germany München, 26. August 2011 – LinkedIn, das mit über 120 Mitgliedern weltweit größte Business-Netzwerk, eröffnet das

Millionen neue Kunden im Internet?

  Finden statt gefunden zu werden – Soziale Netzwerke; ganz vorne dabei –  Blogs, Twitter und Videoportale –  Neukunden für Umsätze von morgen Ein Gastbeitrag von Helmut König

Immer mehr Heavy User in sozialen Netzwerken

Jeder neunte ist über zwei Stunden am Tag in seinem Netzwerk Vielnutzer sind tendenziell jung und weiblich Berlin. Rund elf Prozent der Mitglieder sozialer Netzwerke sind „heavy User“.

Social Media Recruiting: In sechs Schritten zur Realität

Ist Social Media Recruiting als Selbstläufer zum Erfolg verdammt? Wer den anhaltenden Hype um dieses Thema verfolgt, könnte fast zu dieser Überzeugung kommen. Social Media ist cool, die

HR-Blog Online-Recruiting.net mit neuem Design und neuen Funktionalitäten

Straßburg – Online-Recruiting.net (www.online-recruiting.net), der in der HR Branche bekannte und anerkannte Blog der Beraterin Eva Zils, wurde einer umfassenden Neugestaltung unterzogen. Das neue Design stellt die Usability