Die Implosion eines Hype: Ist Social Media Recruiting tot?
von Daniel Furth, Redakteur Absolventa Jobnet Aktuelle Studien im Überblick Berlin. Es hätte so einfach sein können: ein Firmenprofil auf Facebook, ein paar Kurzmeldungen auf Twitter, Active Sourcing
- Juni 18, 2014
Recruiting-Afterwork Frankfurt: „Personalmarketing – Keine Angst vor Facebook!“
Anmeldeschluss: Di, 24.06.2014 (CEST) „Keine Angst vor Facebook! Warum soziale Netzwerke Ihrer Arbeitgebermarke nicht schaden.“ Kurzpräsentation von Florian Schrodt Florian Schrodt ist einer der Pioniere des Personalmarketings in
- Juni 4, 2014
Nachwuchssorgen: Wettbewerb um Young Professionals zwingt deutsche Unternehmen zum Strategiewechsel
LinkedIn/Bitkom-Research-Studie zeigt: Jedem zweiten Unternehmen mangelt es an Young Professionals / ITK-Bereich besonders betroffen Unternehmen investieren im Wettbewerb um Berufseinsteiger vor allem in Onlinekanäle München/Berlin. Nachwuchskräfte mit Studienabschluss und
- Juni 2, 2014
Winning the War for Talents in the Digital Age
World Class SOCIAL RECRUITING & Talent Relationships 2014 September 4th -5th, Villa Manskopf, Frankfurt, Germany Attend This Year and Profit from • 14 Best Practice Case Studies from
- April 22, 2014
Minenfeld Social Media Recruiting – Rechtssicheres Recruiting in Social Media
Zu wenig Bewerber? Mit Employer Branding in Social Media und Active Sourcing kämpfen immer mehr Arbeitgeber gegen den Fachkräftemangel. Doch vermeiden sie dabei auch das Minenfeld der rechtlichen
- April 8, 2014
XING beschleunigt Wachstum im dritten Quartal weiter
Gesamtumsatz steigt um 18 Prozent auf 21,6 Mio. € 43 Prozent Wachstum im Bereich „e-Recruiting“ Nettoergebnis legt um 23 Prozent auf 2,7 Mio. € zu Hamburg – Im
- November 14, 2013
Till Kaestner Linked in
Internet-Recruiting Experte Kaestner beendet Interregnum bei Linkedin Deutschland Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Eigentlich hat die Vakanz auf der wichtigsten Management-Position bei LinkedIn Deutschland schon viel zu
- März 11, 2013
Sechs Social Media-Skills für Führungskräfte
von Gudrun Porath Wer mit Sozialen Medien umzugehen weiß, könnte dem Wettbewerb demnächst schon voraus sein, konstatiert das Beratungsunternehmen McKinsey. Anhand einer Matrix aus sechs Dimensionen haben die
- Februar 28, 2013
Ohne Facebook zum Vorstellungsgespräch
stellenanzeigen.de-Umfrage: Kandidaten nutzen soziale Netzwerke kaum, um sich über Arbeitgeber zu informieren München. Soziale Netzwerke tragen nur wenig zur Bildung eines Arbeitgeberimages bei. Das ist das Ergebnis einer
- Januar 24, 2013
Erfolgreiche Seminarreihe zum Social Media Recruiting geht weiter
Social Media für Recruiting und Employer Branding ist und bleibt auch im Jahr 2013 ganz klar ein HR-Trendthema. Immer mehr Unternehmen verstehen, dass die Nutzung sozialer Medien ein
- Januar 22, 2013
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