Ich traue mich noch gar nicht richtig, mich zu freuen
Zweiter audimax-MINT-Award Mathematik ehrt Student Sebastian Walter von der TU München mit 3.000 Euro. 3.000 Euro gehen an Sebastian Walter, den Gewinner des audimax-MINT-Award Mathematik 2014. Der Finanzmathematikstudent
Management rotiert: Adecco, Allianz, Axa, Lufthansa
Autor: Bernd Gey Veränderungen im Adecco Management Andreas Dinges (55) gibt die Leitung der Geschäftsregionen Deutschland und Österreich ab und verlässt die Geschäftsleitung bei dem weltweit größten Personaldienstleister,
Mobile Recruiting: Mit Tempo 180 in die Warteschlange
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mobile Recruiting im Spannungsfeld des Technologiefortschritts und der Änderungsresistenz der Bewerberprozesse Die Indeed MoBolt-Technologie als Brückenfunktion im Mobile Recruting? Nichts könnte die
Mobile Recruiting ist noch kein Zuckerschlecken
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Als Dominik Hahn, Expert Global Employer Branding & eRecruiting bei der Allianz SE, ans Rednerpult des jüngsten Recruiting Convents auf Schloss Bensberg trat,
MINT-Award Mathematik: 3.000 Euro für herausragende Abschlussarbeit
Nürnberg. Modelle := Wahrheit lautet das Thema des audimax-MINT-Awards Mathematik 2014, den die audimax MEDIEN GmbH zusammen mit der Allianz Deutschland AG ausschreiben. Studierende der MINT-Fächer können sich
Erstmals „Goldene Runkelrübe“ verliehen – Unternehmen erhalten Auszeichnung für herausragend schlechte Personalkommunikation
Berlin. Die Gewinner der Goldenen Runkelrübe 2013 stehen fest. Für die abschreckendste Stellenanzeige erhält die Kreissparkasse Birkenfeld den Preis. Das peinlichste Karriere-Video stammt von der Polizei Nordrhein-Westfalen, die
Blind Date mit 18 Top Arbeitgebern
18 internationale Arbeitgebergehen neue Wege bei Talentsuche Internationales Praktikum durch „Blind-Bewerbung“ Unternehmen, Standort und Fachbereich der bleiben geheim Studierende aller Fachrichtungenkönnen sich mit nur einer Bewerbunganmelden und sichern
