Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt im Februar 2019: Positive Entwicklung trotz konjunktureller Abschwächung

02/03/2019 02/03/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsagentur, Arbeitslosenquote, Arbeitsmarkt, Crosswater Job Guide

„Die Arbeitslosigkeit ist zurückgegangen, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bleibt auf Wachstumskurs, und die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern auf einem sehr hohen Niveau. Der Arbeitsmarkt bleibt damit robust gegenüber der konjunkturellen Abschwächung.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Arbeitslosenzahl im Februar: -33.000 auf 2.373.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -173.000
Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: unverändert bei 5,3 Prozent

Arbeitsmarkt, Arbeitsagentur, Arbeitslosenquote, Crosswater Job Guide, — Detlef Scheele

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Richtlinie ohne Wirkung

01/03/2019 01/03/2019 / Nachrichten / Arbeitsmarkt, Arbeitswelt, Betreuungsinfrastruktur, Crosswater Job Guide, Elternurlaub, EU-Richtlinie, IW Köln, Oliver Stettes, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance

Dr. Oliver Stettes, Leiter des Kompetenzfelds Arbeitsmarkt und Arbeitswelt, IW Köln

Eine neue EU-Richtlinie soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern. Allerdings löst sie nicht das Hauptproblem, das viele Familien hierzulande haben: Es fehlen Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und pflegebedürftige Angehörige.

Foto: iStock
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OECD: Welche Fähigkeiten werden benötigt, um 2030 auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein?

22/01/2019 22/01/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsmarkt, Bevölkerungsalterung, Crosswater Job Guide, Globalisierung, moderne Lebensformen, OECD, politische Beteiligung, Sicherheit, Tracey Burns, Trends Shaping Education

4 Fragen an OECD-Expertin Tracey Burns

In „Trends Shaping Education“ nennen Sie fünf potenzielle Megatrends, die Einfluss auf die Bildung der Zukunft haben: Globalisierung, politische Beteiligung, Sicherheit, Bevölkerungsalterung und moderne Lebensformen. Welcher wird uns Ihrer Meinung nach am stärksten beeinflussen?

Insgesamt befassen wir uns in dem Bericht mit 50 Trends! Daher ist es ziemlich schwierig, nur einen auszuwählen. Aber wenn ich mich entscheiden müsste, dann für den Trend, der mit allen anderen zusammenhängt, und das ist die zunehmende Ungleichheit.

OECD, Arbeitsmarkt, Tracey Burns, Trends Shaping Education, Globalisierung, politische Beteiligung, Sicherheit, Bevölkerungsalterung, moderne Lebensformen, Crosswater Job Guide, — Tracey Burns, OECD

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Der Arbeitsmarkt im Dezember 2018: Positive Entwicklung auch am Jahresende

04/01/2019 04/01/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsagentur, Arbeitskräftenachfrage, Arbeitslosenquote, Arbeitslosenzahl, Arbeitsmarkt, BA-X, Bundesagentur für Arbeit, Detlef Scheele, Erwerbslosigkeit, Unterbeschäftigung

„Der Arbeitsmarkt hat sich weiter sehr gut entwickelt, obwohl der wirtschaftliche Aufwärtstrend etwas an Schwung verloren hat. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist weiterhin rückläufig, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzt ihren Wachstumskurs fort, und die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern liegt unverändert auf einem sehr hohen Niveau.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Arbeitslosenzahl im Dezember: +23.000 auf 2.210.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -175.000
Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: +0,1 Prozentpunkte auf 4,9 Prozent

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Das waren 2018 die attraktivsten Städte für Fachkräfte

20/12/2018 21/12/2018 / Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Nachrichten / Arbeitsmarkt, attraktive Städte für Fachkräfte, BMW, Bosch, Commerzbank, Deutsche Lufthansa, Fach- und Führungskräfte, Ford, Frankfurt, Haniel, Henkel, IT-Spezialisten, METRO, Microsoft, Porsche, REWE, Schenker, Siemens, StepStone, trivago

In den größten Städten Deutschlands liegen die Standorte von zahlreichen Unternehmen. Damit ziehen diese Städte magnetisch Fachkräfte an, die aus umliegenden oder weiter entfernten Ortschaften pendeln. Doch wo hatten Jobsuchende in diesem Jahr die besten Chancen, eine neue Stelle zu finden? Die Online-Jobplattform StepStone hat untersucht, in welchen Städten der Arbeitsmarkt im Zeitraum vom ersten bis zum dritten Quartal 2018 besonders geboomt hat.

Platz 1: Frankfurt am Main
Die größte Stadt Hessens war der klare Spitzenreiter, wenn es um die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften ging. So kamen auf 100.000 Einwohner pro Monat durchschnittlich 1.747 Stellenausschreibungen – so viele wie in keiner anderen Großstadt in Deutschland. Als eines der wichtigsten Finanz- und Dienstleistungszentren ist Frankfurt auch der Standort zahlreicher Unternehmen wie z. B. Deutsche Lufthansa, Schenker Deutschland oder Commerzbank. Besonders Finanzexperten und IT-Spezialisten wurden verstärkt in der fünftgrößten Stadt Deutschlands gesucht.

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OECD: Förderung oder Flexibilisierung der Arbeitsplätze

05/12/2018 04/12/2018 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktpolitik, Job Strategy, OECD

In einer sich wandelnden Arbeitswelt muss auch die Arbeitsmarktpolitik neu gedacht werden. Dazu hat die OECD ihre Job Strategy überarbeitet und heute in Paris vorgelegt. Die Analyse zeigt unter anderem, dass Länder, die Quantität, Qualität und Integration von Arbeitsplätzen fördern – wie Dänemark, Island, Norwegen und Schweden – besser abschneiden als Länder, die sich überwiegend auf Flexibilisierung der Arbeitsmärkte konzentrieren. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind zwar unerlässlich, um die Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze in einem immer dynamischeren Umfeld zu fördern, doch müssen die Gewinne und Kosten fair zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern verteilt werden.

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Das ist eine Zäsur in der deutschen Wirtschaftsgeschichte

25/11/2018 17/11/2018 / Arbeitsmarkt, Nachrichten, Personalberater, Recruiting / Arbeitslosenquote, Arbeitsmarkt, Beschäftigtenzahl, BNerufseinsteiger, Crosswater Job Guide, Dr. Terhalle & Nagel, Führungskräfte, Gerrit Nagel, Headhunting, Professionals, Recruiting

Ein Gastbeitrag von Dr. Johannes Terhalle und Gerrit Nagel

Diese Nachricht aus der letzten Oktoberwoche hat eingeschlagen: Erstmals waren im Oktober in Deutschland mehr als 45 Millionen Menschen erwerbstätig

Das ist aus vielen Gründen eine Zäsur. Die Zahlen sind extrem, aber die Konsequenzen dahinter sind erst recht extrem! In 10 Jahren ist in Deutschland die Beschäftigtenzahl um den Faktor des 1,5-fachen eines Landes wie Österreich gewachsen. Die deutschlandweite (!) Arbeitslosenquote ist unter 5% gefallen ist und jedes Jahr seit 2009 sind etwa 500.000 Menschen mehr in den deutschen Arbeitsmarkt integriert worden.

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Neuer Rekordstand mit 1,24 Millionen offenen Stellen im dritten Quartal

06/11/2018 06/11/2018 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Alexander Kubis, Arbeitsmarkt, Crosswater Job Guide, IAB, IAB-Stellenehebung, Personalnachfrage

Im dritten Quartal 2018 wurde mit bundesweit rund 1,24 Millionen offenen Stellen ein neuer Rekordstand erreicht. Gegenüber dem dritten Quartal 2017 erhöhte sich die Zahl der offenen Stellen um rund 140.000, gegenüber dem zweiten Quartal 2018 um rund 23.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In Westdeutschland waren im dritten Quartal 2018 rund 950.000 offene Stellen zu vergeben, in Ostdeutschland rund 290.000.

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Auch zufriedene Fachkräfte sind offen für Jobwechsel

25/10/2018 25/10/2018 / Arbeitsmarkt, Bewerbung, Fachkräftemangel, Nachrichten / Arbeitsmarkt, Crosswater Job Guide, Jobsuche im Fokus, Jobsuchverhalten, StepStone, Studie Fachkräfte

Seit Jahren boomt die Fachkräftenachfrage in Deutschland. In der ersten Hälfte dieses Jahres wurden 46 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als noch 2013. Ob und wie die gute Arbeitsmarktlage sich auf die Erfahrungen und Erwartungen von Fachkräften bei der Jobsuche auswirken, zeigt eine neue Untersuchung von StepStone. Für die Studie „Jobsuche im Fokus“ hat die Online-Jobplattform rund 30.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland detailliert zu ihrem Jobsuchverhalten befragt. Die Analyse zeigt: Qualifizierte Mitarbeiter sind anspruchsvoll, wenn es um die Suche nach dem passenden Job geht. Selbst diejenigen, die grundsätzlich zufrieden mit ihrem Job sind, halten die Augen für den Traumjob offen.

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Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2018: Neuer Rekordstand mit 1,21 Millionen offenen Stellen

08/08/2018 08/08/2018 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitslose, Arbeitsmarkt, IAB, IAB-Stellenerhebung, Offene Stellen, Vakanzrate

Im zweiten Quartal 2018 gab es bundesweit rund 1,21 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem zweiten Quartal 2017 erhöhte sich die Zahl der offenen Stellen um rund 115.000, gegenüber dem ersten Quartal 2018 um fast 25.000. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

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