Arbeitsmarkt

Deutschland für Digitalexperten zweitbeliebtester Arbeitsmarkt der Welt

20/05/2019 20/05/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsmarkt, BCG, Boston Consulting Group, Datamining, Decoding Digital Talent, Digital-Experten, KI, machine learning, StepStone, The Network

Lediglich USA sind bei digitalen Fachkräften als Zielland noch beliebter
Berlin liegt nach London und New York auf dem dritten Platz der attraktivsten Städte
Deutschland auch bei internationalen Experten für Künstliche Intelligenz sehr beliebt

Deutschland liegt auf dem zweiten Platz der weltweit beliebtesten Zielländer für hochqualifizierte Digitalfachkräfte und ist damit der attraktivste nicht-englischsprachige Jobstandort der Welt. Das zeigt die internationale Arbeitsmarktstudie Decoding Digital Talent, für die die Online-Jobplattform StepStone, die Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG) und das globale Jobbörsen-Netzwerk The Network 27.000 Digitaltalente aus 180 Nationen befragt haben. Als Digitalexperten definiert die Studie Arbeitnehmer mit Expertise in Bereichen wie Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning, Datamining, Entwicklung mobiler Apps, Programmieren oder digitales Marketing.

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Indeed-Arbeitsmarktkommentar März 2019: Arbeitslosenquote hat Schwachstellen

15/04/2019 15/04/2019 / Nachrichten / Arbeitslosenquote, Arbeitsmarkt, Crosswater Job Guide, Dr. Annina Hering, Indeed, Kandidatenpool, Mitarbeitersuche

Dr. Annina Hering, Indeed Economist

Das Jahr 2018 war ein erfolgreiches Jahr für den deutschen Arbeitsmarkt: Die Zahl der Erwerbstätigen ist erstmals seit der Wiedervereinigung auf über 45 Millionen gestiegen. Das zeigt sich auch im internationalen Vergleich: Deutschland weist mit 79 % (2017) die EU-weit zweithöchste Erwerbstätigenquote nach Schweden auf. Die Zahl offener Stellen steigt weiter an – das zeigen sowohl die bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten Arbeitsstellen als auch die in der IAB-Stellenerhebung ermittelten offenen Stellen. Gleichzeitig hat die Arbeitslosenquote 2018 mit 5,2 % im Jahresdurchschnitt ihren niedrigsten Wert seit der Wiedervereinigung erreicht.

Indeed, Dr. Annina Hering, Arbeitsmarkt, Arbeitslosenquote, Kandidatenpool, Mitarbeitersuche, Crosswater Job Guide, — Dr. Annina Hering

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Arbeitsmarkt: Einsetzende Frühjahrsbelebung verringert Arbeitslosigkeit

29/03/2019 29/03/2019 / Nachrichten / Arbeitsagentur, Arbeitsamt, Arbeitslosenquote, Arbeitslosenzahl, Arbeitsmarkt, Bundesagentur für Arbeit, Erwerbslosigkeit

„Mit der einsetzenden Frühjahrsbelebung sind Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung im März weiter zurückgegangen. Obwohl der konjunkturelle Rückenwind nachgelassen hat, entwickelt sich der Arbeitsmarkt alles in allem weiter günstig.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Arbeitslosenzahl im März: -72.000 auf 2.301.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -157.000
Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: -0,2 Prozentpunkte auf 5,1 Prozent

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Arbeitsmarkt im Februar 2019: Positive Entwicklung trotz konjunktureller Abschwächung

02/03/2019 02/03/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsagentur, Arbeitslosenquote, Arbeitsmarkt, Crosswater Job Guide

„Die Arbeitslosigkeit ist zurückgegangen, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bleibt auf Wachstumskurs, und die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern auf einem sehr hohen Niveau. Der Arbeitsmarkt bleibt damit robust gegenüber der konjunkturellen Abschwächung.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Arbeitslosenzahl im Februar: -33.000 auf 2.373.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -173.000
Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: unverändert bei 5,3 Prozent

Arbeitsmarkt, Arbeitsagentur, Arbeitslosenquote, Crosswater Job Guide, — Detlef Scheele

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Richtlinie ohne Wirkung

01/03/2019 01/03/2019 / Nachrichten / Arbeitsmarkt, Arbeitswelt, Betreuungsinfrastruktur, Crosswater Job Guide, Elternurlaub, EU-Richtlinie, IW Köln, Oliver Stettes, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance

Dr. Oliver Stettes, Leiter des Kompetenzfelds Arbeitsmarkt und Arbeitswelt, IW Köln

Eine neue EU-Richtlinie soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern. Allerdings löst sie nicht das Hauptproblem, das viele Familien hierzulande haben: Es fehlen Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und pflegebedürftige Angehörige.

Foto: iStock
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OECD: Welche Fähigkeiten werden benötigt, um 2030 auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein?

22/01/2019 22/01/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsmarkt, Bevölkerungsalterung, Crosswater Job Guide, Globalisierung, moderne Lebensformen, OECD, politische Beteiligung, Sicherheit, Tracey Burns, Trends Shaping Education

4 Fragen an OECD-Expertin Tracey Burns

In „Trends Shaping Education“ nennen Sie fünf potenzielle Megatrends, die Einfluss auf die Bildung der Zukunft haben: Globalisierung, politische Beteiligung, Sicherheit, Bevölkerungsalterung und moderne Lebensformen. Welcher wird uns Ihrer Meinung nach am stärksten beeinflussen?

Insgesamt befassen wir uns in dem Bericht mit 50 Trends! Daher ist es ziemlich schwierig, nur einen auszuwählen. Aber wenn ich mich entscheiden müsste, dann für den Trend, der mit allen anderen zusammenhängt, und das ist die zunehmende Ungleichheit.

OECD, Arbeitsmarkt, Tracey Burns, Trends Shaping Education, Globalisierung, politische Beteiligung, Sicherheit, Bevölkerungsalterung, moderne Lebensformen, Crosswater Job Guide, — Tracey Burns, OECD

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Der Arbeitsmarkt im Dezember 2018: Positive Entwicklung auch am Jahresende

04/01/2019 04/01/2019 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsagentur, Arbeitskräftenachfrage, Arbeitslosenquote, Arbeitslosenzahl, Arbeitsmarkt, BA-X, Bundesagentur für Arbeit, Detlef Scheele, Erwerbslosigkeit, Unterbeschäftigung

„Der Arbeitsmarkt hat sich weiter sehr gut entwickelt, obwohl der wirtschaftliche Aufwärtstrend etwas an Schwung verloren hat. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist weiterhin rückläufig, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzt ihren Wachstumskurs fort, und die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern liegt unverändert auf einem sehr hohen Niveau.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Arbeitslosenzahl im Dezember: +23.000 auf 2.210.000
Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -175.000
Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: +0,1 Prozentpunkte auf 4,9 Prozent

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Das waren 2018 die attraktivsten Städte für Fachkräfte

20/12/2018 21/12/2018 / Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel, Nachrichten / Arbeitsmarkt, attraktive Städte für Fachkräfte, BMW, Bosch, Commerzbank, Deutsche Lufthansa, Fach- und Führungskräfte, Ford, Frankfurt, Haniel, Henkel, IT-Spezialisten, METRO, Microsoft, Porsche, REWE, Schenker, Siemens, StepStone, trivago

In den größten Städten Deutschlands liegen die Standorte von zahlreichen Unternehmen. Damit ziehen diese Städte magnetisch Fachkräfte an, die aus umliegenden oder weiter entfernten Ortschaften pendeln. Doch wo hatten Jobsuchende in diesem Jahr die besten Chancen, eine neue Stelle zu finden? Die Online-Jobplattform StepStone hat untersucht, in welchen Städten der Arbeitsmarkt im Zeitraum vom ersten bis zum dritten Quartal 2018 besonders geboomt hat.

Platz 1: Frankfurt am Main
Die größte Stadt Hessens war der klare Spitzenreiter, wenn es um die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften ging. So kamen auf 100.000 Einwohner pro Monat durchschnittlich 1.747 Stellenausschreibungen – so viele wie in keiner anderen Großstadt in Deutschland. Als eines der wichtigsten Finanz- und Dienstleistungszentren ist Frankfurt auch der Standort zahlreicher Unternehmen wie z. B. Deutsche Lufthansa, Schenker Deutschland oder Commerzbank. Besonders Finanzexperten und IT-Spezialisten wurden verstärkt in der fünftgrößten Stadt Deutschlands gesucht.

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OECD: Förderung oder Flexibilisierung der Arbeitsplätze

05/12/2018 04/12/2018 / Arbeitsmarkt, Nachrichten / Arbeitsmarkt, Arbeitsmarktpolitik, Job Strategy, OECD

In einer sich wandelnden Arbeitswelt muss auch die Arbeitsmarktpolitik neu gedacht werden. Dazu hat die OECD ihre Job Strategy überarbeitet und heute in Paris vorgelegt. Die Analyse zeigt unter anderem, dass Länder, die Quantität, Qualität und Integration von Arbeitsplätzen fördern – wie Dänemark, Island, Norwegen und Schweden – besser abschneiden als Länder, die sich überwiegend auf Flexibilisierung der Arbeitsmärkte konzentrieren. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind zwar unerlässlich, um die Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze in einem immer dynamischeren Umfeld zu fördern, doch müssen die Gewinne und Kosten fair zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern verteilt werden.

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Das ist eine Zäsur in der deutschen Wirtschaftsgeschichte

25/11/2018 17/11/2018 / Arbeitsmarkt, Nachrichten, Personalberater, Recruiting / Arbeitslosenquote, Arbeitsmarkt, Beschäftigtenzahl, BNerufseinsteiger, Crosswater Job Guide, Dr. Terhalle & Nagel, Führungskräfte, Gerrit Nagel, Headhunting, Professionals, Recruiting

Ein Gastbeitrag von Dr. Johannes Terhalle und Gerrit Nagel

Diese Nachricht aus der letzten Oktoberwoche hat eingeschlagen: Erstmals waren im Oktober in Deutschland mehr als 45 Millionen Menschen erwerbstätig

Das ist aus vielen Gründen eine Zäsur. Die Zahlen sind extrem, aber die Konsequenzen dahinter sind erst recht extrem! In 10 Jahren ist in Deutschland die Beschäftigtenzahl um den Faktor des 1,5-fachen eines Landes wie Österreich gewachsen. Die deutschlandweite (!) Arbeitslosenquote ist unter 5% gefallen ist und jedes Jahr seit 2009 sind etwa 500.000 Menschen mehr in den deutschen Arbeitsmarkt integriert worden.

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