Wechsel in der Personal-Szene
Cornelia Braun ist BMW-Personalchefin in Dingolfing Cornelia Braun ist seit 1. September neue Personalleiterin des BMW Werks Dingolfing. Sie trägt damit die Verantwortung für rund 18.500 Mitarbeiter an
Carreras bei BMW
Konstanze Carreras leitet Berufsausbildung bei BMW Konstanze Carreras hat seit Kurzem in der Personalabteilung der BMW Group die neugeschaffene Position Internationale Steuerung Berufsausbildung inne. Die 44-Jährige, die zuvor
Audi, Google und Max-Planck-Gesellschaft erneut an der Spitze
Studenten trotz Wirtschaftsboom skeptisch: Sicherheitsbedürfnis steigt weiter – Optimierungen im Personalmarketing als Reaktion zahlen sich laut Studie aus. Köln. Der Wunsch nach sicheren Arbeitsplätzen ist als anhaltende Reaktion
Drehtür HR-Szene: Caiña-Andree kommt, Lamberti geht
Wechselspiel der Personalvorstände bei DAX-30 Konzernen BMW und Deutsche Bank Milagros Caiña-Andree wechselt zur BMW GROUP Milagros Caiña-Andree wird ab dem 1. Juli im Vorstand der BMW Group
Recruiting mal anders: JobTV24 und die BMW Group realisieren Rap-Video zum Gewinnen junger Talente
Berlin. Mit „Steh auf!“ wagen die BMW Group und JobTV24 gemeinsam einen mutigen Schritt und ermuntern Nachwuchskräfte mit einem ungewöhnlichen Recruitingvideo zu einem Praktikum bei BMW. Musik und
Deutsche Studenten vertrauen auf die besten Jobchancen – Spanier sehen für den Berufseinstieg schwarz
Köln. Universum, ein internationales Beratungsunternehmen im Bereich Employer Branding, veröffentlicht heute die Ergebnisse seiner pan-europäischen Studentenbefragung an Europas Top-Hochschulen und zeigt, welche Arbeitgeber die Elitestudenten bevorzugen und was
Audi, Google und Max-Planck-Gesellschaft sind Studentenlieblinge
Die Krise verändert die Einstellung der Nachwuchskräfte zum Berufsleben Köln. Bei der Arbeitgeberwahl sind die deutschen Studierenden im Vergleich zum letzten Jahr sehr beständig, so die Ergebnisse der
Zickenkrieg um die Frauenquote
von Gerhard Kenk Die Diskussion um die Frauenquote für Führungskräfte nimmt bisweilen skurile Formen an, doch Politik und Unternehmen haben noch wichtigere Hausaufgaben zu lösen. Wann kommt die
Big Four der Wirtschaftsprüfung fordern Google als den attraktivsten Arbeitgeber der Welt heraus – BMW ist die stärkste deutsche Arbeitgebermarke im globalen Wettbewerb
Köln. In dem von Universum veröffentlichten globalen Index der Arbeitgeberattraktivität ist BMW im internationalen Vergleich die stärkste deutsche Arbeitgebermarke. Insgesamt acht deutsche Unternehmen sind in dem Index vertreten.
