Deutschlands beste Jobportale – Teil 2: Kriterien für die Jobportalauswahl

Longitude, Latitude, Attitude – Die Vermessung der Recruiting-Welt Eine Artikelserie von Gastautor Wolfgang Brickwedde Im zweiten Teil der Artikelserie „Deutschlands beste Jobportale“ wollen wir uns diejenigen Kriterien anschauen,

Deutschlands beste Jobportale – Teil 1: Die Bedeutung der Recruitingkanäle

Longitude, Latitude, Attitude – Die Vermessung der Recruiting-Welt Eine Artikelserie von Gastautor Wolfgang Brickwedde Im aktuellen Wettbewerb um Fachkräfte sind Jobportale (klassische und spezielle Jobbörsen sowie Jobsuchmaschinen) die

Deutschlands beste Jobportale für die Stellensuche

Welches Jobportal ist am besten geeignet für die Jobsuche in meiner Wunschbranchen? Wie haben über 11.000 Stellensuchende die einzelnen Jobbörsen und Jobsuchmaschinen in Deutschland beurteilt? Diese Informationen stehen

Schneller zum Job mit dem Facebook-Like-Button

von Gerhard Kenk Wie Stellensuchende die besten Jobportale Deutschlands finden Die Vorstellungskraft des Menschen könnte eigentlich Berge versetzen – und nichts ist ernüchternder, als lieb gewonnene Vorstellungen einem

Ende der Profilneurose? Jobbörsen im Peer-to-Peer Vergleich

[ghk] Neben der Reichweite konzentrieren sich die Marketingstrategien der Jobbörsen-Betreiber auf das Corporate Branding, auf die Markenbildung ihrer Jobbörse als Problemlöser für die Publikation von Stellenanzeigen und das

www.stepstone.de mit Topwert bei Nutzerzufriedenheit

Aktuelle CrossPro-Nutzerzufriedenheitsstudie besagt: StepStone bestbewertete klassische Online-Jobbörse in Deutschland Düsseldorf. Erneute Auszeichnung für www.stepstone.de! Gemäß der aktuellen CrossPro-Studie (www.crosspro-research.com, Stichtag 30.09.2010) sind die Nutzer von klassischen Online-Jobbörsen mit

Der besten Jobsuchmaschine entgeht nichts

iCjobs mit höchster Suchqualität – Auszeichnung als beste Suchmaschine Frankfurt am Main, 24. August 2010 – Fast 10.000 Stellensuchende haben entschieden: Die Jobsuchmaschine mit der höchsten Suchqualität ist

Jobbörsen-Nutzer: Suchqualität ist noch verbesserungsfähig

Von Gerhard Kenk Bad Soden, 10.8.2010. Stellensuchende beurteilen Jobbörsen und Jobsuchmaschinen nicht nur nach dem äußeren Erscheinungsbild und den umfangreichen Informationen, die für ihren nächsten Karriereschritt wichtig sind.

CrossPro-Studie: StepStone mit Spitzenplatz – Aktuelle Studie teilt Markt der Online-Jobbörsen in Drei-Klassen-Gesellschaft

Düsseldorf, Oktober 2008. Gute Noten für www.stepstone.de. Der Marktanalystenzusammenschluss CrossPro-Research.com befragte in einer umfangreichen Erhebung 5.800 Jobsuchende zu deren Umgang mit Online-Jobbörsen. Dabei lag StepStone, eines der führenden

Jobbörsen-Umfrage: 5.812 Jobsuchende beurteilen Online-Jobbörsen und Jobsuchmaschinen. Gute Noten für Karriereportale – Stellensuchende entdecken Jobsuchmaschinen.

Kandidaten auf Stellensuche sind mit den deutschen Karriereportalen durchaus zufrieden und geben diesen überwiegend gute Noten bei der Nutzerzufriedenheit.  So bewerteten die Stellensuchenden die Karriereportale durchschnittlich mit einer