Hallo Chef: Ich kündige und kassiere mehr Gehalt im neuen Job
Trotz Fachkräftemangel und rekordverdächtig niedrigen Arbeitslosenzahlen haben es viele Unternehmen geschafft, Gehälter stabil zu halten. Wie diese Situation sich in den USA auswirkt, wird in einem Artikel von
Hoher Innovationsdruck, hohe Gehälter: So viel zahlt die Telekommunikationsbranche
Auf der größten Mobilfunkmesse Europas, dem Mobile World Congress in Barcelona, werden ab Montag wieder die neuesten Modelle sowie Trends der mobilen Kommunikation präsentiert. Der Innovationsdruck in der
50 Prozent mehr Azubis dank zielgruppengerechtem Mobile Recruiting
Die Reiseland Holding setzt auf die TalentHero App und kann 50 Prozent mehr Azubis einstellen Die Digitalisierung in der Reisebranche geht mit Siebenmeilenstiefeln voran. Von der Recherche über
Meine Vision: Keine Vision
Von Bewerberberater Gerhard Winkler, jova-nova.com „Guten Tag Herr Winkler, XY hat mir empfohlen, meine beruflichen Ziele und Visionen zu konkretisieren. Diese solle man im persönlichen Gespräch dann darlegen. Ich
Künstliche Intelligenz soll dem Chef helfen – oder ihn ersetzen
4 von 10 Berufstätigen wollen, dass eine KI ihren Vorgesetzten unterstützt 3 von 10 würden ihren Chef sogar gegen eine KI tauschen Viele Berufstätige trauen Künstlicher Intelligenz zu,
Arbeitsmarkt 2018: Personalnachfrage auf neuem Höchststand
Der deutsche Stellenmarkt entwickelt sich weiterhin positiv: 2018 stieg die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen auf über 4,7 Mio. an. Damit setzt sich der Aufwärtstrend bereits im dritten Jahr
Gen X, Y, Z: Das Ende des Schubladendenkens
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Der Filterblasen-Hype um Gen X, Y oder Z geht nahezu ungebremst weiter. Es ist ein viel zu bequemes Gedankenmodell, Bewerber einfach nach
ClickIQ Expands International Presence with First US Appointment
Following on from the incredible growth since launching in May 2017, we are thrilled to announce that the multi-talented Jim Stroud will be joining ClickIQ as VP, Product
No pain, no gain? – Was wir von Profisportlern für unseren Berufsalltag lernen können (Teil 2)
Teil 1: Erfolg hat viele Mütter und Väter Teil 2: Auch Außenseiter können siegen Teil 3: Rückschläge sind schmerzhaft, gehören aber dazu Glamouröse Siegesfeiern, TV-Interviews und weltweite Anerkennung
