Maximale Transparenz und 30 Prozent niedrigere Kosten: Münchener Personaldienstleister will die Branche nachhaltig positiv verändern
Mit einem Geschäftsmodell basierend auf Transparenz, Fairness und sozialer Verantwortung wollen zwei langjährige Manager der Branche nun mit einem neuen Unternehmen und fünf Standorten nicht weniger als die
Human Resources Excellence Awards: Die Shortlist steht fest
Die Nominierungen der Human Resources Excellence Awards für die besten Projekte und Kampagnen der vergangenen zwölf Monate wurden veröffentlicht. Auch im siebten Jahr konnten die Veranstalter, die Quadriga
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants mit Niederlassung in Wien
Die Personalberatung Konen & Lorenzen ist jetzt mit einem Büro in Österreich vertreten. Im Oktober ging die neue Niederlassung der Recruitment Consultants für die Hospitality-Branche in Wien an
Mitarbeiterbenefits: Welche Zusatzleistungen Fachkräfte wirklich wollen
Ein attraktives Gehalt, ein sicherer Job und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – laut einer aktuellen Studie sind das die drei wichtigsten Kriterien bei der Entscheidung für einen neuen
Die Völkerwanderung zum Job
Millionen pendeln täglich zur Arbeit – persönliche Stress-Level trotzdem rückläufig Wohnortnähe bei der Bewertung eines attraktiven Arbeitgebers rückläufig Große Mehrheit der Arbeitnehmer fühlt sich am aktuellen Arbeitsplatz wohl
Vertrauen in Datensicherheit auf Fünf-Jahres-Hoch
Fast jeder Vierte findet, dass seine persönlichen Daten im Internet sicher sind Aber: Staat und Behörden verlieren an Vertrauen Ob beim Online-Banking, im Web-Shop oder in sozialen Netzwerken:
Generation Z als Herausforderung für Arbeitgeber
Die Generation Z will kein Homeoffice. Worauf die Fachkräfte von morgen tatsächlich Wert legen. Ratschläge für Arbeitgeber und Personalchefs. Die Bezeichnung „Generation Z“ steht für die jungen
Warum scheitern Persönlichkeitstests bei der Auswahl? Und wie man einen findet, der es nicht tut
Ein neu erschienenes Buch über die Geschichte des Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) hat eine Runde von Pressegesprächen über den Einsatz von Persönlichkeitsanalysen für HR-Zwecke ausgelöst. Immer wieder fallen diese Kritiken
dfv Mediengruppe beteiligt sich an AgroBrain
Allianz für Karriere und Weiterbildung Mit dem Start des zweiten Digitalen Agrarkarrieretags geben der Veranstalter AgroBrain und die ‚agrarzeitung‘ der dfv Mediengruppe ihre künftige Zusammenarbeit bekannt. Wer in
