Headhunter of the Year Award: Experteer setzt neue Maßstäbe

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Als die Experteer-Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch und Klaus Mantel auf die Bühne des Ballsaals im renommierten Bayerischen Hof in München traten, gaben

Personalwechsel: Roland Berger, Klöckner, Saatchi+Saatchi & Co

Autor: Bernd Gey, Personalintern Klöckner mit neuer Konzern-Personalleiterin Angelika Kambeck ist seit Mitte Mai Konzern-Personalleiterin (Head of Group HR) bei der Klöckner & Co SE (Duisburg). Die Position

Johanna Füllgraf neue Leiterin Personalmarketing der KÖNIGSTEINER Creative

Die KÖNIGSTEINER Creative, Personalmarketing-Kreativschmiede der KÖNIGSTEINER AGENTUR, wird ab sofort von Johanna Füllgraf geführt. Die seit vielen Jahren in den Sparten Vertrieb, Marketing, Mediaplanung und Kommunikation tätige Spezialistin

Ausgebeutet, isoliert und ohne Rechte?!

Videoclips klären über hartnäckige Vorurteile in der Zeitarbeit auf Um kaum eine andere Branche auf dem deutschen Arbeitsmarkt ranken sich so viele Mythen wie um die Zeitarbeit. Dabei

Marketing findet überwiegend online und auf Messen statt

Unternehmen wollen vor allem Ausgaben für Online-Maßnahmen steigern Suchmaschinenoptimierung und Mobile Marketing liegen im Trend Das neue Smartphone-Modell wird im Sozialen Netzwerk angepriesen, die neue Software-Lösung auf dem

Wie eine echte Arbeitgebermarke zum Anfassen entsteht?

Von Bianca Traber, Die Mehrwertfabrik Dass die Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke immer wichtiger wird, ist vielen bewusst. Auch beweist eine Studie der Online-Jobbörse Stepstone, dass  acht von zehn

Die gröbsten Bewerbungsfehler – aus der Sicht eines Computers

So können Bewerber ihren Lebenslauf für computergestütze Bewerbungssysteme optimieren und ihre Erfolgschancen erhöhen In heutigen Bewerbungsverfahren wird ein Lebenslauf kaum noch von einem Menschen gelesen, ohne dass die

Passauer Wirtschaftswissenschaftler mit dem Walter-Eucken-Preis ausgezeichnet

Prof. Dr. Stefan Bauernschuster ist von der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Jena für seine herausragenden wirtschaftspolitischen Forschungsarbeiten m 3. Juni 2016 mit dem Walter-Eucken-Preis gewürdigt worden.

Mangel an Vielfalt ist Einfalt

Vielfalt (Diversity) ist wichtig für Gesellschaft und Unternehmen RWE zeigt zum Diversity-Tag 2016 die Vielfalt der Vielfalt im Konzern Am 6. Juni ist in diesem Jahr der internationale

Arbeitswelt neu gedacht: Wettbewerb für innovative Personallösungen geht an den Start

HR Innovation Award Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für das Personalmanagement können sich ab sofort für den „HR Innovation Award“ bewerben. Die Verleihung findet zum Auftakt der Messe