Kienbaum-Analyse zu den Dax-Vortsandspersonalien 2018: Vorstände werden 2018 bunter – zumindest ein bisschen
Vier Frauen übernehmen neu Vorstandsposten in börsennotierten Konzernen Zehn internationale Manager kommen neu in die Vorstände Viele Vorstandschefs ziehen sich zurück oder müssen gehen Die wichtigsten Unternehmen in
2018: Change-Fitness entscheidende Schlüsselkompetenz
Geschulte Haltung und gutes Handwerk machen den Unterschied Unsere Studien in 2017 belegen: die Veränderungsdynamik steigt, die Arbeitsbelastung nimmt zu während die Zeit für Veränderungsprojekte und deren Umsetzung
Personalfluktuation: Drehtür zwischen Bahn und Telekom
Autor: Bernd Gey, Personalintern Neuer Personalvorstand bei der Deutschen Bahn Martin Seiler (53) wird zum 1. Januar 2018 neuer Vorstand Personal und Recht bei der Deutschen Bahn AG
Zurück zu den Ursprüngen des Job Interviews
Auch in 2018 gelten diese Regeln für effektive Vorstellungsgespräche
Digitalisierung: Der Hype-Express fährt im Kreis
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Pünktlich zum Jahreswechsel ist wieder eine schöne Gelegenheit gekommen, um über die Aufreger-Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0, Blockchain, Roboter oder Arbeitsplatzverlust zu
Hidden Movers Award 2017: Deloitte-Stiftung prämiert innovative Bildungsinitiativen
Zum nun achten Mal verlieh die Deloitte-Stiftung im Maximilianeum München den bundesweiten Hidden Movers Award. Unter dem Motto „Weil alle gewinnen, wenn Bildung gewinnt“ ehrte die Stiftung innovative
Welche Faktoren beeinflussen den Recruiting-Erfolg?
Wenn es nur nicht den Fachkräftemangel, den Demografiewandel und die ewige Generation-Y-Diskussion gäbe, wäre eine Studie über die Erfolgsfaktoren im Recruiting sehr aufschlussreich. Doch die Grundbedingungen für das
Meine Maße sind 86-61-86. An einem Bewerbungsgespräch interessiert?
Buchpremiere von HUMOUR RESOURCES Dr. Klaus Niedl und Mag. Julia Hauska präsentierten am 23. November im Novomatic Forum die erste Ausgabe von HUMOUR RESOURCES – Schräges und Skurriles aus der
