Angelika Kambeck wird Konzern-Personalleiterin bei Klöckner & Co
Personal Angelika Kambeck ist seit Mitte Mai Konzern-Personalleiterin (Head of Group HR) bei der Klöckner & Co SE in Duisburg. Die Position ist bei dem Stahl- und Metalldistributor
Mitarbeiterbefragung 2.0: HRpuls befähigt Mitarbeiter, Handlungsfelder für Verbesserungen zu identifizieren und Vorschläge in Eigenregie umzusetzen
HR-Start-up: HRpuls Konzept „Unsere Vision: Einfach zufriedene Mitarbeiter – durch Partizipation und kontinuierliche Verbesserungen“, so beschreibt Geschäftsführer Oliver Hamacher sein Konzept. Heute gibt es viele Möglichkeiten, Mitarbeiter zu
The Impact of AI, Big Data and Semantic Technologies on the Labour Market, Talent Acquisition and the way we work
Textkernel organises the conference: Intelligent Machines and the Future of Recruitment The rise of machine learning, search engines, semantic technologies and the large amounts of available information are
QuadrigaPapers: Korruption und Konferenz
Wird Korruption aufgedeckt, sind die materiellen und immateriellen Folgen für eine Unternehmung oder Organisation erheblich. Nur das Zusammenspiel von ausführlicher Prävention, effektiver Detektion und das Bewusstsein schärfender Kommunikation
Verschlafen Unternehmen den digitalen Bildungswandel?
Corporate Learning & Working 2016 Forum „Corporate Learning & Working“ ist ein Think Tank für digitale Weiterbildung der Zukunft Themenschwerpunkte sind „Learning Communities“ und „Betrieb 4.0“ – mit
Startup Live feiert mit neuer Geschäftsführerin sein Comeback
Startup Live, das Start-up Bootcamp von Pioneers und CONDA, das bereits Runtastic und Shpock bei ihrem Markteintritt unterstützte, feiert nun sein Comeback. Auch Hansi Hansmann sieht Startup Live
Online-Personal-Recruiting auf RecSpec.de: Erste PrePaid Online-Jobbörse mit erfolgsorientierter Bezahlung
Größtes Job-Gruppennetzwerk auf Facebook mit über 500.000 Mitgliedern, davon 300.000 Studenten Lieferung von qualitativ hochwertigen Bewerbungen in kürzester Zeit Teure, langwierige und erfolglose Personalsuche war gestern. RecSpec ist
Erfolgreiches Recruiting: Karriere-Boost bei job and career at CeBIT
Vielversprechende Bewerberakquise auf weltweit größter IT-Messe 75 Aussteller haben auf der Recruiting-Plattform „job and career at CeBIT 2016“ um potenzielle Mitarbeiter geworben – mit Erfolg: Die befragten Arbeitgeber
Kann Big Data alle Probleme in HR lösen? Daten alleine sind nicht die Lösung.
Der Einsatz von Big Data in HR wird derzeit (auch medial) heiß diskutiert. Während die Wirtschaftswoche kürzlich die Vorteile von Big Data für eine objektivere Personalauswahl in den
Arbeitgeberbewertungsportale sind Bewerbern nicht wichtig?
von Helge Weinberg In den letzten Tagen gab es in der HR-Bloggerszene eine muntere Diskussion, welche Rolle Arbeitgeberbewertungsportale, Rankings und Arbeitgebersiegel für die Bewerber spielen. „Überbewertet“, so einige
