Gehaltserhöhung verhindert Kündigung
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Nur zu gerne würde man erfahren, wie Neal Mohan erfolgreich verhandelt hat, damit sein Arbeitgeber ein mögliches Ausscheiden verhindert hat. Mohan war
Unternehmen schenken Absagen zu wenig Aufmerksamkeit
Analyse zeigt, wie wichtig ein umfassendes Candidate Experience Management ist Abgelehnte Bewerber können dem Ruf eines Unternehmens schaden. Denn aus der Kritik eines Einzelnen wird durch die Verbreitung
Nordlichter sind die treuesten Arbeitnehmer
Forsa-Umfrage im Auftrag von Jobware: 39 Prozent der Süddeutschen hält es nicht am Arbeitsplatz 11 Prozent der süddeutschen Angestellten wollen innerhalb eines Jahres des Job wechseln. Weitere 28
„Deutschlands Beste Jobportale“: Yourfirm erneut auf dem Siegerpodest
43.000 Bewerber und über 5.700 Arbeitgeber stimmten im Rahmen des Jobbörsen-Rankings von CrossPro-Research, ICR und PROFILO ab. Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de/), die Jobbörse für den Mittelstand, konnte hierbei zum vierten
Die Wende in den DAX-Vorständen beginnt erst jetzt
Nur drei der derzeit 188 Vorstände in den DAX-30-Konzernen haben ihre Karriere in der DDR begonnen: Damit sind die westdeutschen Manager mit einem Anteil von 98 Prozent der
Bitkom zur EuGH-Entscheidung zum Safe Harbor Abkommen
EU-Kommission muss schnellstmöglich Rechtssicherheit für die Unternehmen schaffen Der Digitalverband Bitkom zu den Folgen der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zum Safe-Harbor-Abkommen: „Die Digitalwirtschaft braucht international einheitliche Regelungen
Internetpräsenz von foodjobs.de jetzt responsive
Mobil auf Jobangebote in der Lebensmittelbranche zugreifen Mehrwerte von foodjobs.de auch auf wichtigen Social Media Kanälen verfügbar Die Umstellung der Website auf responsive Design gewährleistet den mobilen Zugriff,
Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert
Nur jede zehnte Branche ist räumlich stark konzentriert. Der Großteil der Branchen weist dagegen einen schwachen räumlichen Konzentrationsgrad auf. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und
