Passt das Unternehmen zu mir?“ – Lechwerke setzen als deutschlandweit erstes Unternehmen den „Kulturmatcher“ ein

Bewerber können mit neuem Online-Test herausfinden, ob sie zum Unternehmen passen Neben den „harten Fakten“ wie Gehalt, Position und Aufgaben wird bei der Personalgewinnung das Thema Unternehmenskultur immer

Der Kulturmatcher: Cultural Fitness für alle

Das Thema „Cultural Fit“ begegnet einem allerorten. Man ist sich doch mehr oder weniger einig, dass es zwischen Unternehmen und Mitarbeitern irgendwie „passen“ muss, damit man langfristig erfolgreich

HR Edge: Virtual Reality wird eine Spielwiese für das Personalmarketing

von Helge Weinberg Augmented und Virtual Reality werden in Zukunft eine wichtige Rolle im Personalmarketing spielen. Zu diesem Schluss kommen vier Experten, die Crosswater-Redaktionsmitglied Helge Weinberg im Anschluss

Diercks: Matching ist das wichtigste Zukunftsthema

von Helge Weinberg Mehr als 140 Personaler haben sich für die HR-Edge in Hamburg angemeldet. Damit ist die Veranstaltung am 10. September völlig ausverkauft. HR-Edge (http://hr-edge.de) soll den

HR-Edge – HR-Themen ´außerhalb des Tellerrands´ diskutieren! Jetzt anmelden.

Habt Ihr schon einmal eine Virtual Reality Brille aufgehabt? Habt Ihr Euch schon mal gefragt, wie eigentlich Big-Data Algorithmen wirklich funktionieren? Wollt Ihr einmal sehen, wie man Unternehmenskultur messen

Realistic Job Preview – Einfaches, aber wirkungsvolles Instrument, um passende Bewerber zu finden

Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto Jeder siebte Deutsche hat im letzten Jahr seinen Arbeitsplatz gewechselt. Ein nicht unwesentlicher Teil davon geht darauf zurück, dass Erwartungen von Bewerbern

Ein Meilenstein der Studienorientierung: SIT – der erste Studien-Interessentest, der alle grundständigen Studiengänge Deutschlands umfasst

CYQUEST entwickelt Studien-Interessentest für Hochschulkompass der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) und ZEIT ONLINE Hamburg.  Jungen Menschen, die sich zum Ende der Schulzeit mit dem Gedanken tragen, ein Studium zu beginnen,

Recruiting 2015 – Welcome to the Jungle!

Vorträge von Boehringer Ingelheim, Elégance, A. Lange & Söhne, linch pin, ICR, Potentialpark, Bundeswehr, Einstieg und blicksta. CYQUEST, medienfabrik | embrace und das Institute for Competitive Recruiting laden

„The place to be“ – das HR BarCamp Berlin: Top-Themen, Eindrücke und Meinungen

Von Helge Weinberg Es ist nicht das größte und prominenteste HR-Event. Das HR BarCamp hat aber das Potenzial, die innovativste und vielleicht auch exklusivste Veranstaltung für Personaler zu

Nicht nur in 2014: Die Jahre der Berufsorientierung

von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Das passt. Jo Diercks, Blogger des Recrutainment Blogs und Gründer-Geschäftsführer des HR-Consulting-Unternehmens Cyquest GmbH in Hamburg hat ein Thema losgetreten, welches kaum