Passt das Unternehmen zu mir? Lechwerke setzen als deutschlandweit erstes Unternehmen den Kulturmatcher ein
Bewerber können mit neuem Online-Test herausfinden, ob sie zum Unternehmen passen Neben den harten Fakten wie Gehalt, Position und Aufgaben wird bei der Personalgewinnung das Thema Unternehmenskultur immer
Der Kulturmatcher: Cultural Fitness für alle
Das Thema „Cultural Fit“ begegnet einem allerorten. Man ist sich doch mehr oder weniger einig, dass es zwischen Unternehmen und Mitarbeitern irgendwie „passen“ muss, damit man langfristig erfolgreich
HR Edge: Virtual Reality wird eine Spielwiese für das Personalmarketing
von Helge Weinberg Augmented und Virtual Reality werden in Zukunft eine wichtige Rolle im Personalmarketing spielen. Zu diesem Schluss kommen vier Experten, die Crosswater-Redaktionsmitglied Helge Weinberg im Anschluss
Diercks: Matching ist das wichtigste Zukunftsthema
von Helge Weinberg Mehr als 140 Personaler haben sich für die HR-Edge in Hamburg angemeldet. Damit ist die Veranstaltung am 10. September völlig ausverkauft. HR-Edge (http://hr-edge.de) soll den
HR-Edge – HR-Themen ´außerhalb des Tellerrands´ diskutieren! Jetzt anmelden.
Habt Ihr schon einmal eine Virtual Reality Brille aufgehabt? Habt Ihr Euch schon mal gefragt, wie eigentlich Big-Data Algorithmen wirklich funktionieren? Wollt Ihr einmal sehen, wie man Unternehmenskultur messen
Realistic Job Preview – Einfaches, aber wirkungsvolles Instrument, um passende Bewerber zu finden
Ein Gastbeitrag von Falko Brenner, viasto Jeder siebte Deutsche hat im letzten Jahr seinen Arbeitsplatz gewechselt. Ein nicht unwesentlicher Teil davon geht darauf zurück, dass Erwartungen von Bewerbern
Ein Meilenstein der Studienorientierung: SIT – der erste Studien-Interessentest, der alle grundständigen Studiengänge Deutschlands umfasst
CYQUEST entwickelt Studien-Interessentest für Hochschulkompass der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) und ZEIT ONLINE Hamburg. Jungen Menschen, die sich zum Ende der Schulzeit mit dem Gedanken tragen, ein Studium zu beginnen,
Recruiting 2015 – Welcome to the Jungle!
Vorträge von Boehringer Ingelheim, Elégance, A. Lange & Söhne, linch pin, ICR, Potentialpark, Bundeswehr, Einstieg und blicksta. CYQUEST, medienfabrik | embrace und das Institute for Competitive Recruiting laden
Nicht nur in 2014: Die Jahre der Berufsorientierung
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Das passt. Jo Diercks, Blogger des Recrutainment Blogs und Gründer-Geschäftsführer des HR-Consulting-Unternehmens Cyquest GmbH in Hamburg hat ein Thema losgetreten, welches kaum
