War for Talents und Cybermanager in der Finanzwelt
Henning Sander, Leiter der Business Unit Banking, Executive Search, Hager Unternehmensberatung Die digitale Transformation bringt für alle Unternehmen riesige strategische und betriebliche Möglichkeiten und eine Fülle an Herausforderungen.
Experts wanted: Talent Acquisition als Key Player in Zeiten von disruptiven Technologien und agilen Teams
Für die digitale Transformation und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle braucht man die klügsten Köpfe. Hier ist der Einsatz von Talent-Acquisition-Experten gefragt. Dabei geht das Aufgabenportfolio weit über das klassische
Irrglaube im Management: Digitalisierung lernt man nicht in Webinaren
4 Annahmen, warum Top-Manager E-Learning bevorzugen und wie Personaler sie entkräften Personaler sehen sich mit zwei Problemen konfrontiert, wenn sie Fortbildungsprogramme in ihren Unternehmen zusammenstellen: Einerseits sollten sie
Winke winke vom Balkon: So verschläft Deutschland die Digitale Transformation
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Wenn Sie in einem Land mit dem Anfangsbuchstaben S leben, haben Sie gute Chancen auf eine schnelle Internetverbindung Das gilt für Süd-Korea,
Die Zukunft der Touristik ist digital – so sieht Elke Eller die Transformation bei der TUI Group
Frisch aus der Buchdruck-Presse erscheint ein lesenswertes Buch von Bettina Volkens und Kai Anderson „Digital+Human“. Der Mensch im Mittelpunkt der Digitalisierung“. Zum Schnuppern ein Beitrag von Dr. Elke
Informationstechnologie führt zu einer Homogenisierung und Automatisierung des sozialen, politischen und intellektuellen Lebens
Algorithmen sind gerade deshalb programmiert worden, um den Menschen aus dem Erkenntnisprozess zu entfernen. Jörn Klare schreibt in piqd einen spanenden Artikel über den Einfluss der Internet-Konzerne: „„Monopolisten
Upgrade: Die digitale Transformation verlangt nach neuen Skills der Beschäftigten
Das IAB hat untersucht, wie Beschäftige auf die neuen Anforderungen, die sich aus der digitalen Transformation ergeben, reagieren. Ein Upgrade ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen und Arbeitsweisen ist dringend notwendig.
Fast jeder fünfte Mittelständler will ins digitale Büro investieren
■ Aktuell setzen nur 11 Prozent der Mittelständler eine unternehmensweite digitale Dokumentenverwaltung ein, bei den Großunternehmen sind es 81 Prozent ■ Bitkom warnt vor Wettbewerbsnachteilen bei der digitalen Transformation durch
Elke Eller als Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager im Amt bestätigt
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat bei seiner jährlichen Mitgliederversammlung am 28. Juni in Berlin Dr. Elke Eller als Präsidentin im Amt bestätigt. Hauptamtlich ist Dr. Eller als
Unternehmen fehlt Strategie für mehr Digitalkompetenz
Nur jeder fünfte Betrieb verfügt über zentrale Strategie für Weiterbildung Bitkom Akademie erweitert Seminarprogramm Neue Zertifikatslehrgänge im 2. Halbjahr 2017 Die eigenen Mitarbeiter fortzubilden ist für viele Unternehmen
