Executive Search

Die gesellschaftliche Auswirkung der Arbeit eines Restaurantkritikers

Das was zählt, ist das Gesamtbild, sowohl in der Gastrosophie als auch im Executive Search

Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung GmbH hat sich im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe ‚Feuer im Schloss’ einem kulinarisch spannenden Thema gewidmet ‚Die gesellschaftliche Auswirkung der Arbeit eines Restaurantkritikers‘. 

Zu diesem besonderen Abend konnte der Restaurantkritiker und Lehrstuhlinhaber für Gastrosophie, Herr Dr. Peter Peter, gewonnen werden. Zahlreiche Gäste aus Wirtschaft und Politik folgten der Einladung am 25. Oktober ins Lersner’sche Schloss – dem Firmensitz der Hager Unternehmensberatung.

Andreas Wartenberg (links), Dr. Peter Peter (rechts)

Personaldienstleister sind Problemlöser

Unerwartete Projekte stellen Personalabteilungen vor hohe Hürden: Die Geschäftsführung hat mit ad-hoc-Aufgaben eine hohe Priorität verknüpft und die Erwartungshaltung über den Fertigstellungstermin ist auch ziemlich sportlich. Wenn diese Aufgaben nicht mit eigenen Bordmitteln und Praktikanten erledigt werden können, dann schlägt die Stunde der Personaldienstleister – denn diese sind in erster Linie Problemlöser für viele Spezialaufgaben.

Doch vor der Auftragserteilung gilt es eine zusätzliche Hürde zu überwinden: Welcher Personaldienstleister ist für die spezielle Aufgabe kompetent und verfügbar? Mama Google findet zwar alles, aber die Recherche ist ziemlich mühsam, besonders wenn es um die Spezialisierung der Personaldienstleister und  deren Kompetenzfelder geht. Und die Uhr tickt immer weiter.

Auf der Suche nach dem richtigen Personaldienstleister: First Aid Kit oder letzte Rettung?

Hager Unternehmensberatung erweitert mit Richard Golz die Personalberatung im Bereich Sport

Die Hager Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Frankfurt holt den früheren Fußballprofi Richard Golz als neuen Business Manager in das Executive-Search-Team und erschließt mit dem Bereich Sport ein weiteres Wachstumssegment.

Richard Golz, Martin Krill, Hager Unternehmensberatung, Crosswater Job Guide
Richard Golz, BU Manager Sports bei Hager Unternehmensberatung und Martin Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung

Die in den vergangenen Jahren zunehmenden Bedürfnisse hinsichtlich des Personalmarktes im Bereich Sport halten unverändert an. Bei Vereinen sind – nicht nur in den höchsten Ligen – Professionalisierung und Spezialisierung ebenso gefragt wie bei Sportverbänden und ähnlichen -organisationen. Dies gilt auf ganz unterschiedlichen Ebenen, bei den Führungskräften und Leistungsträgern in anderen Bereichen – als Basis für ein Team mit leistungsstarken Strukturen und damit besten Voraussetzungen für Erfolge.

Nicht alle Personaldienstleister stehen im Rampenlicht

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Der vom Karriereportal experteer veranstaltete Headhunter of the Year Award zeigte eindrucksvoll auf, welche Personaldienstleister die strenge Experten-Jury überzeugen konnte und sich so einen Platz im Rampenlicht der Gala verdienten. Doch nicht alle Personaldienstleister haben es geschafft, sich im Aufmerksamkeitswettbewerb nach vorne zu arbeiten.

Wichtig ist es jedoch, nicht nur bei einer Gala unter den Preisträgern zu landen, sondern im täglichen Wettbewerb der Auftragsvergabe durch Arbeitgeber und Recruiter zu punkten. Oft scheitert dies, weil Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Personaldienstleistern sich auf eine wahre Odyssee begeben müssen. Wer bietet Erfahrung und Kompetenz auf Gebieten an, die der Arbeitgeber für ein Projekt gerade benötigt? Welche Dienstleister kommen überhaupt in Frage?

Headhunter of the Year Award: Klaus Mantel (experteer) übergibt den Award an Dr. Regina Ruppert von Selaestus

Jessica Volkwein verstärkt Gesellschafterkreis von LAB & Company

Seit April 2018 ist Jessica Volkwein Mit-Gesellschafterin von LAB & Company in München. Die studierte Betriebswirtin stieß bereits 2012 als Principal zum Münchner LAB-Team und ist seit 2015 Partner.

Jessica Volkwein verfügt über eine mehr als 20-jährige Expertise als Executive Search-Beraterin. Ihre Schwerpunkte sind Beratungsmandate im Bereich Automotive sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Dort unterstützt sie Konzerne und große internationale Familienunternehmen bei Search-Projekten zu Funktionen in Operations, Technologie und Supply Chain.

Headhunter of the Year 2018: Die Bühne für hohe Qualität

Zum dritten Mal in Folge wurde bei der von experteer in München veranstalteten Gala im Bayrischen Hof die besten Headhunter of the Year 2018 ausgezeichnet. Eine Fachjury bewertete die eingereichten Vorschläge und kürte die Gewinner in sechs Kategorien. Best Newcomer ist Paltron Gmbh, den Award für Client Experience gewann Pentagon AG. Die Kategorie Candidate Experience gewann die Executive Service Group, beim Innovation-Preis wurde Dr. Terhalle & Nagel zum Sieger gekürt. In den Kategorien Executive Search I (Local Players) zeichnete sich i-potentials aus, Executive Search II (large Players) gewann Selecteam Deutschland.

Headhunter of the Year 2018 Awards

Ehrwürdiger Hauptsitz der Hager Unternehmensberatung – das Lersner’sche Schloss wird 250 Jahre alt

Ralf Hager

Die Zentrale der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung sitzt in einem der schönsten Firmenstandorte in Hessen, dem Lersner’schen Schloss im Frankfurter Stadtteil Nieder-Erlenbach, es wird in diesem Jahr 250 Jahre alt. Die Frankfurter Patrizierfamilie von Lersner hatte das Schloss 1768 errichten lassen. Mitte des 19. Jahrhunderts wurde das Herrenhaus dann um das Gut Charlottenhof und eine Parkanlage im englischen Stil erweitert. Es diente der Familie lange Zeit als Wohnsitz.

Hager Unternehmensberatung baut soziales Engagement aus

Ralf Hager

Die auf Executive Search spezialisierte Hager Unternehmensberatung mit Sitz in Frankfurt am Main ist dem von Oxfam gegründeten Netzwerk ‚Unternehmer für Unternehmer‘ beigetreten. Diese Initiative unterstützt das Unternehmertum in armen Ländern. Mit den hierbei gezahlten Spenden werden Frauen und Männer in wirtschaftlich armen Ländern beim Aufbau ihrer eigenen unternehmerischen Existenzen unterstützt.

Horton International, the Global Executive Search Firm, Announces the Opening of a New Office in Peru

Rossana Bayona

Global executive search group, Horton International with over 40 offices in 30 countries, is pleased to announce the opening of a new office in Lima, Peru, a boutique organisation that augments the firm’s operations in Latin America.

Led by Managing Partner Rossana Bayona, Horton International Peru provides executive search services across a number of sectors, including Consumer Goods, Food Industries, Fishing, Mining, Retail, Manufacturing, Automotive, Distribution & Logistics, Airport Services, Consulting Services, Cosmetics, Banking, Construction, Education, Mass Media and Healthcare.

 

Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen

Gerhard Kenk
Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte Jobportale, Jobware und Experteer, unter die Kontrolle der Medien Union fallen. Die geplante Übernahme zeigt auf, dass die Jobbörsen-Branche zurzeit im Fokus der Übernahmen und Anpassungen an neue Eigentümer steht. Zeitungsverlage holen nun jahrelange Versäumnisse nach, andere Aufkäufer verfolgen eher eine strategische Plattform-Strategie. Auf alle Fälle gilt: Kluges Kapital kauft kluge Köpfe.