Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte

Führungskräfte setzen bei Talent-Suche verstärkt auf Headhunter

Unternehmen sind zunehmend bereit, bei der Suche nach Fachkräften auch Personalberater einzusetzen. Das hat eine aktuelle Erhebung der führenden Ausschreibungsplattform JobTender24 ergeben. Demnach sind 76 Prozent der befragten

JobTender24: 85 Prozent der Vakanzen werden in 3-4 Monaten erfolgreich besetzt

85 Prozent aller über das Portal an Headhunter ausgeschriebenen Vakanzen werden erfolgreich besetzt; durchschnittliche Besetzungszeit 3-4 Monate; Reichweite einer Ausschreibung: bis zu 6.000 Headhunter. Auf den aktuellen Recruiting-Messen

Reverse Headhunting – TalentManagers starten neue Dienstleistung

Im Profi-Sport, bei Schauspielern oder auch bei Künstlern ist es längst üblich: die Akteure gehen ihrem Kerngeschäft nach, um alles andere kümmern sich Ihre Agenten, Manager oder Spielerberater.

HR: Innovation Day und Reformationstag

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mir klingeln die Ohren. Jeden Tag. Fast als wäre ich ein Tinnitus-Patient. Eigentlich ist es unvermeidbar, sich dem Hype-Tsunami der Schlagzeilen in

Wenn der Headhunter drei Mal klingelt: Sechs Kandidaten-Tipps für den entscheidenden Telefonanruf

Von Armin Betz Wenn der Headhunter drei Mal klingelt… Bewerbung per Telefoninterview – auch hier gelten wichtige Regeln, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Telefon klingelt

Personalberater – Freund oder Feind für Personalverantwortliche in Unternehmen?

Von Barbara Lederer, Senior Consultant der HR Consult Group AG, München Um zum Freund oder Feind zu werden bedarf es einer Entscheidung des Personalverantwortlichen, mit einem Externen zusammen

women&work setzt auf virtuelle Weiterbildung

Kostenfreie Webinare zu den Themen „Karriere, Persönlichkeit und Kompetenzerwerb“ Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Nicht nur der demografische Wandel, sondern auch die zunehmende Digitalisierung und Industrie 4.0 werden die

Placement24 geht den Schritt zum integrierten Recruitingportal

Placement24 ist ein führendes Online Karriere-Netzwerk für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Seit der Gründung im Jahre 2005 war die inzwischen mit über 400.000 Lebensläufen gefüllte Mitglieder-Datenbank jedoch

Männer sind im Job-Gespräch selbstbewusster, Frauen dafür fachlich kompetenter

Aktueller TALENTORY-Kompass: Besser als sie denken Weibliche Führungskräfte stehen sich oft selbst im Weg, wenn sie auf einen Jobwechsel angesprochen werden. Sie treten nämlich deutlich gehemmter im Jobgespräch