Online-Jobbörse JobStairs geht mit Sportsponsoring neue Vermarktungswege – Kooperation mit Basketball-Bundesligisten für mehr Reichweite und Bekanntheit
JobStairs arbeitet laufend daran, die Reichweite seiner Online-Jobbörse – und damit der auf ihr geschalteten Jobs – zu erhöhen. Dabei wird nun ein ganz neues Kapitel in der
Young Professionals: Wo beginnt die Suche nach den Gold-Kandidaten?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Diskussion um den Fachkräftemangel ist wie Don Quijotes Kampf um die Windmühlen. Gibt es den Fachkräftemangel wirklich oder ist er nur
Zum dritten Mal in Folge Testsieger: BeeSite® wird Beste Bewerbermanagement Software 2018
Aus Kundensicht erfüllt die Lösung optimal wichtige Anforderungen aus dem Alltag. Für mehr als 900 Studienteilnehmer erfüllt die Lösung einen Großteil aller wichtigen Kriterien. BeeSite® ausgezeichnet in der
milch & zucker – eine Geschichte mit Ecken und Kanten
Auf den ersten Blick hat milch & zucker möglicherweise nicht viel Spannendes zu bieten. Vor zwanzig Jahren gegründet, in der ersten Boomphase des Internets – wie viele andere
Fusion Days 2017: Recruiting zwischen künstlichen Welten und echten Emotionen
Wie der technische Fortschritt mehr Möglichkeiten, aber vielleicht auch mehr Unsicherheiten schafft. Ein Nachbericht vom diesjährigen milch & zucker-Event. Fusion Days, das exklusive Kundenevent von milch & zucker
Weiter gestärkt: milch & zucker gewinnt mit Patric Cloos anerkannten HR-Experten und Berater
Patric Cloos übernimmt Leitung des Bereichs Employer Branding and Communications. Hauptaufgaben: Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Ausbau der Marktposition. Personeller Verstärkung folgt eine Verlegung des Standorts nach Gießen Anfang
Umfrage: Recruiter 4.0 – so denken die Experten
Viele Recruiting-Prozesse laufen heute längst digital ab. Doch wieweit sind datenbasierte Tools bereits im Recruiting angekommen? Und wie schätzen Recruiter die Entwicklung des Data Driven Recruitings/Robot Recruitings bis
Die neue Crosswater BE/ST Ratio: So wird die Performance der Jobsuchmaschinen auf den Punkt gebracht
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Branche ist nicht unbedingt dafür bekannt, dass sie sich zur Transparenz drängelt. Auch 20 Jahre nach Betriebsbeginn der ersten Jobbörsen in
Virtual Reality und 360-Grad Videos im Personalmarketing
Von Prof. Dr. Christoph Beck Für die einen sind die Begriffe wie Augmented- und Virtual-Reality noch ziemlich amorphe Bezeichnungen, während die anderen bereits nach konkreten Einsatzmöglichkeiten suchen und
