Neue Kooperation unter Marktführern im deutschen HR Markt
Die aktuelle Wirtschaftslage führt dazu, dass für Unternehmen die Besetzung offener Positionen immer schwieriger wird. So ist der Wert der Einstellungen, der auf die Schaltung von Stellenanzeigen zurückzuführen
„Readyness-Check“ macht Unternehmen fit für neue EU-Datenschutz-Grundverordnung
Ab 25. Mai gelten neue Regeln zum Bewerberdatenschutz; JobTender24 stellt Unternehmen ab sofort einen „Readyness Check“ zur Verfügung, um die Umsetzung im Recruiting zu unterstützen Das Ausschreibungsportal JobTender24
Top Line-up des neuen Expofestivals TALENTpro steht: Premiere mit Recruiting-Stars aus ganz Europa
Im kommenden Frühling geht eine neuartige Veranstaltung für Recruiter und Talentmanager an den Start: Rund um die jüngsten technischen Lösungen feiert das Expofestival TALENTpro am 22. März 2018
Führungskräfte setzen bei Talent-Suche verstärkt auf Headhunter
Unternehmen sind zunehmend bereit, bei der Suche nach Fachkräften auch Personalberater einzusetzen. Das hat eine aktuelle Erhebung der führenden Ausschreibungsplattform JobTender24 ergeben. Demnach sind 76 Prozent der befragten
JobTender24: 85 Prozent der Vakanzen werden in 3-4 Monaten erfolgreich besetzt
85 Prozent aller über das Portal an Headhunter ausgeschriebenen Vakanzen werden erfolgreich besetzt; durchschnittliche Besetzungszeit 3-4 Monate; Reichweite einer Ausschreibung: bis zu 6.000 Headhunter. Auf den aktuellen Recruiting-Messen
JobTender24: Die nächste strategische Beteiligung von Kienbaum
Kienbaum investiert in neuartige Plattform für Ausschreibungen zwischen Unternehmen und Headhuntern Die Personal- und Managementberatung Kienbaum baut ihr Portfolio an strategischen Start-up-Beteiligungen weiter aus und investiert mittels ihrer
Best Practice Recruiting in Zeiten des „War for Talents“
Recruiting-Probleme sind nur die Spitze des Eisbergs Wenn es um Recruiting geht, hat Tonio Riederer von Paar schon fast alles gesehen. Antiquierte Bewerbungsformate, Bearbeitung von eingehenden Bewerbung im
