Müde vom Warten: Erfahrungen eines Bewerbers
Von Gerhard Winkler, Bewerberberater «Über eine Personalvermittlung habe ich Kontakt zu einem Unternehmen der ***branche erhalten. Vergangenen Dienstag hatte ich ein Telefoninterview mit der Personalerin. Mein Eindruck war
Meine Vision: Keine Vision
Von Bewerberberater Gerhard Winkler, jova-nova.com „Guten Tag Herr Winkler, XY hat mir empfohlen, meine beruflichen Ziele und Visionen zu konkretisieren. Diese solle man im persönlichen Gespräch dann darlegen. Ich
Wie Sie das Gehalt finden ohne dabei Ihre Fassung zu verlieren
Von Gerhard Winkler, Bewerberberater jova-nova.com «Ich habe nach Berufsausbildung und Job ein BWL-Studium angefangen und aus persönlichen Gründen abgebrochen. Jetzt suche ich wieder eine neue Anstellung, will aber
Bewerberratgeber in Zeiten der elektronischen Post
Persönliche Botschaft an Saskia Heine Bewerberratgeber Gerhard Winkler ist ein alter Hase, was die Formulierung von Anschreiben betrifft – und ein schlauer Fuchs, wenn er in seinen Lehrgängen
Jobinterview ist Einstellungssache – so geht es besser
Von Bewerberberater Gerhard Winkler (jova-nova.com) kommt eine Empfehlungsliste für Recruiter, die es in sich hat. Eigentlich ganz wichtige und richtige Dinge, sauber formuliert und übersichtlich dargestellt, erleichtern diese
Jobinterview per Twitter? Trump revolutioniert Recruiting
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Wenn Sie Bewerberberater Gerhard Winkler in Berlin beim Hundi Gassi gehen über den Weg laufen, kommen Sie kaum auf die Idee, dass
Absolventen-Test für Stellenanbieter
Von Gerhard Winkler Ja, ich kann es bestätigen. Sehr viele, zu viele junge Bewerber bringen aus der Schule superaktuelle Kompetenzen mit, nur keine flüssige, korrekte, situationsgerechte Ausdrucksweise. Was
„Wir stellen Sie mit sofortiger Wirkung von der Erbringung Ihrer Arbeit frei.“
25 unkluge Sätze, um darauf zu reagieren. Von Gerhard Winkler, Bewerbungsberater jova-nova.com 1. Das kann doch nicht wahr sein! 2. Das dürfen Sie gar nicht! 3. Das
Tot wie ein Bewerbungsbild
Von Gerhard Winkler, Jova Nova.com Ein Bewerbungsbild kann selbst bei den geschulten Personen, die in einer Organisation das Recruiting verantworten, latente Vorurteile triggern. Deswegen sollte man es dem
Warum? Eine Wutbewerbung
Wenn Bewerberberater Gerhard Winkler (jova-nova.com) wütend wird, weil sich Bewerber so „angepasst“ und unterwürfig präsentieren, kommt kein lautes Schreien von seinen Lippen. Im Gegenteil. Er hackt dann seine
