Studie „Karriere-Websites 2019“: Karriere-Websites haben noch viel Luft nach oben
Zum 11. Mal seit 2000 wurden an der Hochschule RheinMain 146 Karriere-Websites bedeutender Arbeitgeber in Deutschland analysiert und be-wertet. Dabei zeigt sich ein sehr gemischtes Gesamtbild. Einerseits haben
Neue Studie: Zeitarbeitsfirmen punkten mit modernen Webpräsenzen, jedoch Defizite bei den Jobinformationen
Websites von Zeitarbeitsunternehmen auf dem Prüfstand Bewerber, die sich für Jobs bei einer Zeitarbeitsfirma interessieren, finden oft moderne und frische Internetpräsenzen der Jobanbieter vor. Allerdings erzielten die Informationsseiten
Karrierewebsites von Kommunen haben große Defizite
Neue Studie untersucht Karrierewebsites von 100 deutschen Städten Bewerber, die sich für Jobs bei einer Kommune interessieren, landen im Web oftmals auf wenig benutzerfreundlichen Karrierewebsites, das zeigt eine
Mehr Power in der Akquise: Anzeigendaten mit neuer Nutzeroberfläche, innovativen Features und neuem Namen auf der Zukunft Personal
Anzeigendaten, das Akquise-Tool für Personaldienstleister, Jobbörsen und Verlage, zeigt sich vom 15. bis zum 17. September auf der Zukunft Personal in Köln in vielerlei Hinsicht in neuem Gewand.
Human Resources im Internet 2012: „Die Besten“ halten mit der Entwicklung Schritt
Studiengang Media Management veröffentlicht neue Studie zu Karriere-Websites Wiesbaden. Bereits zum achten Mal seit dem Jahr 2000 vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management
Karriere-Websites und Serious Gaming im Recruiting 2.0
stellenanzeigen.de und eco laden zur Sitzung der Kompetenzgruppe E-Recruiting ein München – In Zeiten des medialen Wandels ist es für rekrutierende Unternehmen wichtig, aus der breiten Palette der
