Wird online Bewerben in Zukunft so einfach wie online Shoppen?
Aktuelle Studienergebnisse von Monster zum Thema Mobile Recruiting Bedarf ist bei Unternehmen und Arbeitnehmern da – an der Umsetzung hakt es noch Jobs einfach swipen, klicken und liken
Der Weg zum Kandidaten ist mobil
Personalwerk verdeutlicht mit seiner neuesten Fachpublikation zum Thema „Mobile Recruiting“ die Dringlichkeit für konsequent auf mobile Endgeräte ausgerichtete Recruitingprozesse. Die Personalwerk Holding GmbH veröffentlicht eine Fachpublikation zum Trendthema
Bewerbungen: Back to Basics
Die Dauerbrenner der HR-Themen wie Employer Branding, Candidate Experience oder gar die agile digitale HR-Transformation haben für viel Gesprächsstoff gesorgt, aber wenig wirkliche Veränderungen der Basics der Bewerberprozesse
RIP Simply Hired: Auch im Silicon Valley herrscht Wettbewerb – mit Siegern und Verlierern
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Auch wenn das Silicon Valley als Hot-Spot der Internet-Startups und Zentrum der Web-Innovationen gilt, herrschen dort zumindest mittelfristig auch die Regeln des
Die Fata Morgana der mobilen Bewerbung
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Seit geraumer Zeit gelingt es der HR-Branche nicht, einen großen Bogen um das Hype-Thema der mobilen Bewerbung zu machen. Die Experten von
Messe verzeichnet Besucherzuwachs und punktet mit Themenvielfalt
Nachbericht PERSONAL2016 Süd 4.813 Personalexperten besuchten die PERSONAL2016 Süd, 2.402 Gesundheitsexperten waren auf der Corporate Health Convention Das Stuttgarter Messe-Duo zieht 2017 in die repräsentative Halle 1 direkt
Highlights 2015 – ein erfolgreiches Jahr für Textkernel
2015 war für Textkernel ein spannendes Jahr, gefüllt mit internationalem Wachstum und spannenden Veränderungen. Mit Kunden und Partnern in nun über 24 Ländern weltweit, einem Umsatzwachstum von mehr als
