Der „lästige“ Bewerberkontakt
Von Udo Wirth, b e r a t u n g s g r u p p e w i r t h + p a r t
„arbeiten 4.0“: Ob Revolution oder Evolution – in jedem Fall spannend
Köln, 15. September 2015. Die Zukunft Personal, Europas führende Messe für Personalmanagement, ist eröffnet: Unter dem Motto „arbeiten 4.0“ zeigen 651 Aussteller noch bis einschließlich Donnerstag in vier
Gelungener Abschluss der Zukunft Personal 2015
Steigende Kennzahlen und Future Talk – „arbeiten 4.0“ ist kein Selbstläufer 15.262 Besucher trafen in der koelnmesse vom 15. bis 17. September 2015 auf 651 Aussteller Positive Stimmung
Elke Eller wechselt von VW Nutzfahrzeuge zur TUI Group
Die Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Dr. Elke Eller ist am 31. Juli vom Aufsichtsrat der TUI Group zum Mitglied des Vorstands für das Ressort Personal sowie
Wie werden wir morgen arbeiten? Rede von Bundesministerin Andrea Nahles auf der Zukunft Personal
Future Talk „arbeiten 4.0“ Bundesministerin Andrea Nahles spricht zum Auftakt des Future Talk „arbeiten 4.0“ im Kristallsaal der koelnmesse über Chancen und Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 Die Ministerin
Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen
Studie Demografie Exzellenz 2015 veröffentlicht Knapp die Hälfte der Betriebe beklagt heute einen Fachkräftemangel Demografieorientiertes Personalmanagement ist aber eher die Ausnahme Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in
Personaler informieren sich im Internet über Bewerber
Bei Recherchen sind Arbeitsrecht und Datenschutz zu beachten Am häufigsten sind persönliche Nachfragen beim Bewerber Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Bitkom Consult Berlin. Viele Personalverantwortliche von Unternehmen informieren
Vorschau Zukunft Personal 2013: Diversität als neue Einheit: Vielfalt managen
Zukunft Personal belegt erstmals vier Hallen in der koelnmessse Türkei ist Partnerland 2013 Kongress FUTURA löst Professional Learning Europe ab Acht Keynote-Speaker und Rupert Lay als Special Guest
Wie Kliniken mit professioneller Personalarbeit ihre Veränderungsvorhaben erfolgreich meistern
Trendforum Klinik am 17. Januar 2013 in Düsseldorf „Verwalten oder gestalten? – Die Rolle von HR im Change“ – unter diesem Motto veranstaltet am Donnerstag, 17. Januar 2013,
Gehaltsstudie 2012: Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen
Start der Arbeitgeber-Umfrage Stuttgart – Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und Unternehmen müssen sich dem Kampf um die begehrten Nachwuchskräfte stellen. Ein zentrales Merkmal für die Arbeitgeberwahl
