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Guter Auftakt der Jobbörsen-Umfrage: Indeed, Jobware und Stepstone als Führungstrio

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Der Jobbörsen-Kompass bietet Bewerbern und Arbeitgebern eine wichtige Orientierungshilfe im Dschungel der Jobbörsen. Die im April 2016 gestartete Bewerber-Umfrage verzeichnete einen guten

  • Juli 24, 2016
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Initiativbewerbungen: Echte Chance oder vergebene Mühe?

Wie ist Ihre Einstellung zu Initiativbewerbungen? Chance oder Chimäre? In Ratgebern für Bewerber werden Initiativbewerbungen, möglichst noch mit einem persönlichen Anruf vorweg, als Königsweg oder quasi als „Geheimtipp“ für

  • Juli 21, 2016
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Die Fata Morgana der mobilen Bewerbung

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Seit geraumer Zeit gelingt es der HR-Branche nicht, einen großen Bogen um das Hype-Thema der mobilen Bewerbung zu machen. Die Experten von

  • Mai 24, 2016
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Recruiting-Trends 2016: Psychologie der Jobsuche und passende Bewerberansprache gewinnen an Bedeutung

StepStone, Indeed und die Zeitschrift Personalwirtschaft präsentieren neue Studien, die den Recruiting-Markt auf Seiten der Arbeitgeber und Kandidaten untersuchen Stellenbörsen ade? Wie wichtig Jobportale im digitalen Zeitalter sind

  • März 10, 2016
Nachrichten

Kurze Frage: Wie wird Social Media im Recruiting genutzt?

Nur noch wenige Tage teilnehmen: Personalmarketing Studie 2016. Noch wenige Tage läuft die Umfrage zur Nutzung von Social Media im Personalmarketing und Recruiting 2016, die wir zusammen mit

  • Februar 22, 2016
Nachrichten

Initiativbewerbungen – Lust oder Last für Arbeitgeber?

Wie ist Ihre Meinung zu Initiativbewerbungen? Lust oder Last? In Ratgebern für Bewerber werden Initiativbewerbungen, möglichst noch mit einem persönlichen Anruf vorweg, als Königsweg oder quasi als „Geheimtipp“

  • Februar 20, 2016
Nachrichten

Aus, aus, das Spiel ist aus? PR, die Personaler und das Geschäft der Kunden

von Helge Weinberg HR und PR haben mehr gemein, als es beiden Disziplinen lieb sein dürfte. Ihr Image in den Unternehmen hat Verbesserungspotenzial, beide müssen sich schon einmal

  • Juni 16, 2014
Nachrichten

Die Ruhe nach dem Sturm: HR-Blogs im Reichweitenvergleich

Content is King – Reach is the Queen von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Selten kommt es vor, dass ein Thema die HR-Blogger-Szene in Aufruhr versetzt und Reaktionen

  • September 3, 2013
Jobbörsen Nachrichten

Pressespiegel: Jobportal-Studien erhöhen die Transparenz im Recruiting

Der Herbst wird klar: Mehr Transparenz im Recruiting. Das haben sich die Initiatoren der grossen Jobportal-Studien gedacht und die Ergebnisse diverser Studien nun zeitgleich publiziert. Den Auftakt machte

  • September 28, 2011
Employer Branding Social Media Recruiting

Gero Hesse unter den »führenden Köpfen im Personalwesen«

Gütersloh. Das »Personalmagazin« hat Gero Hesse, Mitglied der Geschäftsleitung der Medienfabrik Gütersloh, als »Mr. Social Network« unter die »40 führenden Köpfe im Personalwesen« gewählt. In der Begründung heißt

  • August 30, 2011