HR-Management: Versprechen zur Wertschöpfung uneingelöst
Frankfurt am Main/Freiburg – Trotz intensiver Diskussion um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit der Personalabteilung mit dem Top-Management werden HR-Manager den steigenden Erwartungen ihrer unternehmensinternen Kunden aktuell noch nicht gerecht.
Wechsel in der Personalszene
Claudia Joost wird Personalvorstand der BP EUROPA SE Claudia Joost ist mit sofortiger Wirkung in den Vorstand der BP Europa SE berufen worden. Die 45-Jährige wird in dem
Anton Schilcher neuer Partner bei Promerit Management Consulting
Frankfurt am Main 2012 – Anton Schilcher verstärkt zum 1. Januar 2013 als Partner die Promerit Management Consulting AG. Zuvor war der erfahrene Manager federführend in HR-Positionen verschiedener
Neu: Der „XING Connector“ verbindet Bewerbermanagement-Systeme mit größtem beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum
Schnittstelle durch Kooperation von XING und Promerit entwickelt Bewerber können bequem ihre XING-Profilinformationen für die Online-Bewerbung bei Unternehmen nutzen Stellenanzeigen lassen sich erstmals aus dem Bewerbermanagement-System heraus auf
Mobile Recruiting für alle: Mobile Search
Promerit HR + IT Consulting und Sovanta entwickeln Mobile Recruiting-Lösung für SAP E-Recruiting Frankfurt am Main – Die IT-Sparte des Talent Management-Spezialisten Promerit hat zusammen mit den Experten
Personalberatungs-Sparte bei Promerit stellt sich neu auf
Die nächste Führungsgeneration für das HR-Management Frankfurt am Main – Die Personalberatungs-Einheit beim Talent Management-Spezialisten Promerit hat sich neu orientiert. Das Team um den erfahrenen Personalberater Markus Frosch
Talent Management-Check von Promerit:Wie Talent Management bei den Talenten ankommt
Frankfurt am Main – Derzeit klafft eine Lücke zwischen Theorie und Praxis im Talent Management deutscher Unternehmen. Eine an der London School of Economics entstandene und von der
Studie zur Sprache auf Karrierewebsites offenbart Mängel
Frankfurt am Main, 30. März 2011 – Die Sprache auf den Karrierewebsites großer deutscher Unternehmen ist zum Teil stark verbesserungsfähig. Das ist das Ergebnis einer an der Christian-Albrechts-Universität
HR-Beratung Promerit neu aufgestellt
Frankfurt am Main – Die auf Talent Management spezialisierte Unternehmensberatung Promerit AG hat zum 1. Januar 2011 ihr Dienstleistungsangebot neu ausgerichtet. Ab sofort bieten die drei Geschäftsbereiche Promerit
