Passauer Informatiker erhält Denert-Preis für Software Engineering
Dr. Jörg Liebig hat für seine Dissertation am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt Softwareproduktlinien der Universität Passau den renommierten Software-Engineering-Preis der Ernst-Denert-Stiftung erhalten.
AZUBI.DE startet den deutschlandweit ersten WhatsApp-Dienst für Berufsstarter und beantwortet Fragen zur Ausbildung über den AZUBI-JOKER innerhalb von 24 Stunden
Gruppenbetreff: Ausbildung Eine Milliarde WhatsApp-Nutzer weltweit schreiben sich täglich Kurznachrichten, chatten in Gruppen oder senden sich Bilder und Videos. Vor allem junge Menschen haben die konventionelle SMS längst
YOURCAREERGROUP GmbH macht die Online Bewerbung schneller und einfacher
Der beste Freund des Menschen ist heute das Smartphone. Smartphones werden inzwischen nicht mehr ausschließlich für die Kommunikation, sondern auch für die Jobsuche genutzt. Dies ist ein entscheidender
Industrie 4.0 entscheidend für Geschäftserfolg
Größte Hemmnisse sind hoher Investitionsbedarf, Fachkräftemangel und fehlende Standards Vier von zehn Industrieunternehmen nutzen bereits Industrie-4.0-Anwendungen Unternehmensbefragung von Bitkom Research und EY Intelligente Bauteile, die den Maschinen mitteilen,
E-Recruiting der Zukunft: Candidate Experience 2.0
softgarden auf der „Zukunft Personal 2015“ Wie nehmen Kandidaten aktuell die wichtigsten Kontaktpunkte im Bewerbungsprozess wahr? Warum sollten sich Recruiter gerade in diesem Jahr verstärkt mit Fragen der
Jobbörse.com mit neuen Funktionen und neuem Look: Aus 2,5 Mio. Stellenangeboten ab sofort noch leichter den passenden Job finden
Schneller zum passenden Job: Stellenanzeigen filtern nach Anforderungen und Benefits Jobbörse.com-Gründer Heissler: „Dynamische Smartfilter zeigen dem Jobsuchenden in Echtzeit sein aktuelles Marktangebot an freien Stellen.“ Responsive Design: Jetzt
Berufseinsteiger unterschätzen Bedeutung von Soft Skills
Studie der Hay Group: Hochschulabsolventen und HR-Verantwortliche erachten soziale Kompetenzen unterschiedlich wichtig Hochschulabsolventen meinen, dass vor allem technische Fähigkeiten sie im Beruf voranbringen – Personalmanager hingegen sehen in
