WDR stellt Bewerbungsprozess im Ausbildungsbereich um
- Bewerbermanagementsystem von milch & zucker erfüllt alle Anforderungen des WDR
- Online-Bewerbungen zur Effizienzsteigerung eingesetzt
- Barrierefreiheit gemäß Vorgaben des Landes umgesetzt
Bad Nauheim – Im vergangenen Monat war es soweit, der Schalter wurde umgelegt und die BeeSite Recruiting Edition 4.3 nahm ihren Dienst auf. Ab sofort wird beim WDR das Bewerbungsverfahren für Ausbildungsplätze, Volontariate, Traineeprogramme und Praktika auf Online-Bewerbungen umgestellt. Dadurch werden manuelle Prozesse weitestgehend abgelöst. Die Barrierefreiheit der Anwendung, nach Vorgaben des Landes, wurde vollständig berücksichtigt.
Bewerber können sich ab sofort im Karrierebereich des WDR ein Profil anlegen und dort ihre Daten eintragen. Die Stammdaten müssen so nur einmal erfasst werden, das spart dem Bewerber und dem Recruiter Zeit. Wird eine passende Stelle angeboten, ist eine Bewerbung über das Bewerbungsformular am Ende der Ausschreibung möglich. Auf seiner Profilseite erhält der Bewerber eine Übersicht über den Status seiner Bewerbung, die dazugehörige Korrespondenz und vorgemerkte Stellenangebote.
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