Oliver Erb als Personalmarketing Innovator 2016 ausgezeichnet
Westpress und das W&V Job-Network ehren zum sechsten Mal Persönlichkeiten aus dem Personalmarketing und verleihen im dritten Jahr einen Award für mutige Ideen und Konzepte: Preisträger ist der
2. MMC Convention am 04.02.14: Preisgekrönter Start in das Recruiting-Jahr
Eschborn – Bereits zum zweiten Mal konnte Monster bei der MMC Convention die Geschäftsführer der führenden deutschen, österreichischen und Schweizer Online-Recruiting-Agenturen in Eschborn begrüßen. Zum Jahresauftakt traf sich
Recruiting-Lösungen für Mittelständler: Der Human Resource Marketing Congress 2013 vermittelt Einblicke in die Praxis der Personalmarketing-Profis
München/Hamm. Employer Branding, Social Media, Mobile Recruiting – wer für Personalmarketing verantwortlich ist, steht heute vor vielen Baustellen. Längst reicht es nicht mehr, einfach eine Stellenanzeige zu schalten
Currywurst à la Dax: Können Recruiter von Bratwurstverkäufern lernen?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Bratwurstverkäufer sind Standortexperten. Sind Recruiter Experten bei der Auswahl der richtigen Jobbörsen? Eigentlich ist eine Bratwurst nicht unbedingt ein erklärungsbedürftiges Produkt: Rindswurst,
Jobbörse stellenanzeigen.de unter den Top 3 beim Westpress Medialeistungstest
München – Beim Medialeistungstest der Agentur Westpress erzielte stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, im Ranking nach Quantität und Qualität der eingegangenen Bewerbungen den dritten Platz. Im
Studie bestätigt: StepStone mit bester Bewerberresonanz
Westpress Medialeistungstest 2014: Marktführer StepStone liefert mit großem Abstand die meisten und besten Bewerbungen Düsseldorf. Unternehmen, die ihre Stellenanzeigen bei www.stepstone.de schalten, erzielen die mit Abstand beste Bewerberresonanz.
Medialeistungstest 2014: Stepstone.de räumt ab
Im Rahmen der Zukunft Personal stellt WESTPRESS erste Ergebnisse der Mediastudie für den Recruiting-Bereich vor Köln/Hamm. The Winner is … Stepstone.de. Zum zweiten Mal nach 2010 erreicht die
Marcus K. Reif, Robindro Ullah und Florian Schrodt sind die Social Media Personalmarketing Innovatoren 2012
humancaps, WESTPRESS und W&V Job-Network verleihen zum dritten Mal den Preis für Verdienste um Social Media im Personalmarketing Hamm. Sie sorgen dafür, dass sich im Unternehmen eine moderne
Mitarbeiter für die IT erfolgreich gewinnen: IT’ler lesen und suchen anders
Gehört Ihr Unternehmen auch zu den Firmen, die dringend qualifiziertes IT-Fachpersonal suchen, aber nicht finden können? Bremst der IT-Fachkräftemangel das Wachstum auch in Ihrem Unternehmen? Dann sind Sie
Human Resource Marketing Congress: So finden Mittelständler Fach- und Führungskräfte
München: Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist greifbar. Laut einer VDI-Studie sind mehr als 100.000 Ingenieurstellen in Deutschland derzeit unbesetzt. Im vergangenen Jahr, so heißt es, habe
