Die Vermessung der Recruiting-Welt: Gut, besser, BE/ST
Für Recruiter und Bewerber ist es nicht immer leicht, den Überblick im Jobbörsen-Dschungel zu bewahren. So kommen Darstellungen wie das Recruitment Prism von Tjalf Nienaber gerade recht, um
Recruiting Trends 2019: Digitalisierung der Human Resources
• Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? • Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsysteme durch Unternehmen • Employer Branding stark verbessert – eine Schulnote besser seit letztem
persofaktum interim mit neuem Interim Guide
persofaktum interim bietet Unternehmen seit kurzem einen fachlich ausgerichteten Interim Management-Guide an. Auf www.persofaktum-interim.de erhalten Unternehmen allgemeine Informationen über Tagessätze, Anwendungsfelder oder worauf es bei der Auswahl eines
Wunscharbeitgeber? Unbekannt! Neue Employer Telling-Studie stellt Sinn von Arbeitgeberrankings in Frage
Die große Mehrheit der Bewerber in Deutschland hat keinen Wunscharbeitgeber. Sieben von zehn geben aktuell an, über keinen „Employer of Choice“ zu verfügen. Bei den restlichen Befragten kommen
Gerald Hüther ist VIP-Gast auf der women&work am 4. Mai in Frankfurt zum Thema „Humanismus 4.0“
Die women&work – Europas Leitmesse für Frauen und Karriere – wird am 4. Mai in Frankfurt am Main Prof. Dr. Gerald Hüther, Biologe und Neurowissenschaftler, begrüßen. Gerald Hüther
Budget für digitale Weiterbildung wird nur selten bereitgestellt
Drei Viertel aller Unternehmen haben kein festes Budget für digitale Weiterbildung Fehlendes Budget und fehlende Zeit sind große Hemmnisse Die Digitalisierung bringt jede Menge Weiterbildungsbedarf mit sich, aber
Mittelstand sieht sich bei Digitalisierung noch als Nachzügler
Nur jedes dritte kleine und mittlere Unternehmen hält sich für Digital-Vorreiter Handel sieht sich sehr viel digitaler aufgestellt als die deutsche Industrie hub.berlin zeigt die Chancen digitaler Technologien
Newsletter 3. April 2014: Müde vom Warten
3. April 2019 Bleiben Sie immer informiert auf Crosswater Job Guide. Mehr als nur ein HR-Blog
cut-e stellt Online-Assessment-Tools für Personalauswahl und -entwicklung auf der Zukunft Personal Süd vor
Auf der Zukunft Personal Süd ist cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, vom 9. bis 10. April in Stuttgart vertreten. Auf der Fachmesse für Personalmanagement
Geisteswissenschaften – und dann?
„Und was willst du später damit machen?“ Studierende einer Geisteswissenschaft hören Fragen wie diese häufiger. Das Klischee vom brotlosen Studium hält sich hartnäckig. Dabei sind Geisteswissenschaftler/-innen vielseitig einsetzbar
