Online-Stellenangebot in Deutschland bleibt im Dezember stabil
ESCHBORN – Im Dezember zeigt der deutsche Monster Employment Index keine wesentlichen Veränderungen. Einflussreiche Sektoren wie das Gesundheitswesen (+11 Punkte), der Bildungsbereich (+5 Punkte) und das Personalwesen (+3
Unternehmen müssen mehr für Ihre Vertriebstalente tun – Jeder zweite Vertriebsmitarbeiter möchte sich beruflich verändern
Frankfurt am Main. Fast 50 Prozent der Vertriebsmitarbeiter in deutschen Unternehmen möchte sich beruflich verändern. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der Personalberatung Xenagos unter ausgewählten Vertriebsspezialisten. Demnach sind
DISPONO Ranking Monitor: Arbeitgeber vertrauen bei Vertriebsvakanzen auf monster.de
Ging der DISPONO Ranking Monitor in der Kategorie „allg. Bewerberqualität“ im Oktober des letzten Jahres mit 35,81% an Jobware.de, so sicherte sich monster.de die Pole Position einen Monat
Kosteneinsparung mit softwaregestützten Workflows: Einladung zur Informationsveranstaltung – HR4YOU-eSearcher
Großefehn. In Zeiten erheblichen Kostendrucks stehen viele HR-Dienstleister vor der Anforderung, die Kosten im Zusammenhang mit der Kandidatenplatzierung zu senken, ohne dabei Qualitätseinbußen gegenüber dem Auftraggeber zuzulassen. HR4YOU
Neue Arbeitsmarktstudie: Trotz Arbeitsmarktkrise plant ein Fünftel aller Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel
Frankfurt – Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr
StepStone launcht neue Website – www.stepstone.de – Ziel des Relaunches: beste Jobsuche im Markt
Düsseldorf, Januar 2010. Ab sofort wird die Jobsuche für Fach- und Führungskräfte noch erfolgversprechender. StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland, launcht eine neue Website und setzt mit
projektwerk präsentiert neues Release
Hamburg. projektwerk.com/it http://www.projektwerk.com/it/ startet mit einer Vielzahl von neuen Möglichkeiten in das Neue Jahr und kommt damit dem Ziel, die einfachste Projektbörse im Netz zu sein, wieder ein
Führungshaltung und Leadership im Web: Nachholbedarf für DAX-30 Konzerne in der Unternehmenskommunikation
In ihren Online-Auftritten treffen DAX 30-Unternehmen kaum Aussagen über Führung, Führungswerte und Führungsverhalten. Einen klar erkennbaren Bezug zwischen Marke und Führungsverhalten stellt keines der Unternehmen her. Lediglich zwei
Projekt ELENA: „Monitor“-Bericht führt in die Irre
Nürnberg, 8. Januar 2010. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) wehrt sich gegen den gestrigen Bericht des ARD-Magazins „Monitor“ über das Projekt ELENA („Elektronischer Entgeltnachweis“). In dem Bericht wird
