BVDW zu Home-Office-Vorstößen: Gesetz ist zwingend notwendig
Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. begrüßt die neuen Vorstöße von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil für ein Home-Office-Gesetz. „Die aktuelle Krise hat bewiesen, dass die Unternehmen, die bereits Vorkehrungen
Mehr Zeit für gute Bewerber – doppelte Laufzeit für Stellenanzeigen
Recruiting im Home Office? Was vor ein paar Jahren kaum vorstellbar war, wird nun für viele Arbeitgeber zum Normalzustand. Denn auch in Zeiten der COVID-19-Pandemie werden qualifizierte Fachkräfte dringend benötigt.
Schrittweise zurück zum Alltag: Diese Unternehmen wollen wieder hochfahren – benötigen aber Hilfe
Die ersten Geschäfte haben inzwischen wieder geöffnet, weitere Unternehmen bereiten derzeit ihre Rückkehr zum Alltag vor. Doch die Herausforderungen unterscheiden sich zwischen einzelnen Branchen teilweise deutlich, um die
So reagiert der deutsche Arbeitsmarkt auf Covid-19
Aktuelle Daten für verschiedene Branchen und Bundesländer Seit Beginn der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie verzeichnen die internationalen Arbeitsmärkte einen deutlichen Rückgang an veröffentlichten Stellenanzeigen. Textkernel veröffentlicht regelmäßig
Corona-Studie: Wirtschaftliche Folgen für Selbstständige und Kleinunternehmer nach Bundesländern und Branchen
Deutsche Selbstständige, Freiberufler und Kleinunternehmer wurden nach Ihrer persönlichen wirtschaftlichen Gefahr im Zuge der Corona-Krise befragt. Anhand der Antworten lassen sich Rückschlüsse ziehen, wie unterschiedlich stark in den
Neues Job-Matching #gemeinsamstark von meinestadt.de übernimmt die Jobsuche anhand von 5 Fragen
Vereinfachte Jobsuche in der Corona-Krise Rund 725.000 Betriebe haben inzwischen Kurzarbeit angemeldet, Verträge befristeter Mitarbeiter werden nicht verlängert, Beschäftigungen enden nach der Probezeit. Die Zahl der Jobsuchenden wird
Die Arbeitgebermarke macht keine Pause. Employer Branding in Zeiten von Corona.
Von Bernhard Schelenz Wir leben in schweren Zeiten, daran wird sich auch kurz- und mittelfristig kaum etwas ändern. Jetzt muss sich die Arbeitgebermarke beweisen. Wie steht es um die Authentizität
Anstieg bei angezeigter Kurzarbeit flacht auf sehr hohem Niveau ab
• Gesamtsumme liegt stagniert weitgehend auf dem Niveau der Vorwoche • Jeder dritte Betrieb hat Kurzarbeit angezeigt Bis zum 20.04.2020 haben rund 718.000 Betriebe bei den Agenturen für
HAYS-Fachkräfte-Index Q1/2020: Vor Corona war Arbeitsmarkt für Fachkräfte auf gutem Weg
Vor der Coronapandemie zeigte sich der Arbeitsmarkt für Spezialisten in einer positiven Verfassung. Die Auswirkungen von Corona werden erst im 2. Quartal 2020 bemerkbar sein. Im Vergleich zum
Flexible Personaldienstleistungen mit Herz in Stuttgart
Die von Caprivi GmbH Fachpersonal legt als flexibler Personaldienstleister besonderen Wert auf eine intensive Betreuung. Vor allem in der Pflege werden Menschen und Unternehmen erfolgreich verbunden. Schon seit
