Berufsbegleitende Weiterbildung auf Hochschulniveau
Mit der WBS Akademie zum international anerkannten Hochschul-Zertifikat Mit beiden Beinen im Berufsleben stehen und sich zugleich auf Hochschulniveau weiterbilden: Die WBS Akademie bietet ab sofort auch Kurse
Wie Augmented Reality die HR-Welt verändert
Ein Gastbeitrag von Philip Hunziker Spätestens seit dem Hype um „Pokémon Go“ ist Augmented Reality endlich im Mainstream angekommen. Das Zusammenspiel von physischer und virtueller Realität ist aber mehr
Deutscher Diversity Tag: Eine Lanze brechen für mehr Vielfalt
Franz & Wach unterschreibt Charta Mehr als 2.600 Unternehmer in Deutschland haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet. Sie begreifen Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur und sehen darin
Bitkom veröffentlicht Faktenpapier zu Geschäftsmodellen in der Industrie 4.0
Neue digitale Geschäftsmodelle sind wichtig für die Industrie Bitkom zeigt Anwendungsfälle in der Praxis vier wichtiger Leitindustrien Neue Publikation zu Chancen und Potenzialen der Industrie 4.0 Industrie 4.0
Aktueller Newsletter: LinkedIn unter den Top-100 der wertvollsten Marken
LinkedIn landet als einige HR-Plattform unter den Top-100 der wertvollsten Marken Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige
LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige HR-Plattform hat sich das Berufsnetzwerk
In fünf Sekunden zum neuen Job
Die neue App JobNinja verbindet Arbeitssuchende und Arbeitgeber mit nur einem Wisch auf dem Smartphone. Die Gründer Mircea Popa und Laurent Meyer möchten damit die digitale Jobvermittlung revolutionieren.
Bundesbürger geben sich schlechte Noten in digitaler Kompetenz
■ 6 von 10 Deutschen sehen Digitalisierung als Chance ■ Alltag der Älteren ist aber noch überwiegend analog ■ Bitkom zieht Bilanz der Digitalen Agenda und fordert Maßnahmen für mehr digitale
Deutsche Arbeitnehmer haben großes Interesse an Weiterbildung – kümmern sich selbst aber nicht darum
Fortkommen im Job ist gefragt – mehr als 80% der deutschen Arbeitnehmer haben Interesse an beruflicher Weiterbildung. Bei den unter 40-Jährigen liegt der Wert mit über 90% sogar
