Jobboom 2017: Fachkräftenachfrage übertrifft Vorjahresstart deutlich

Das Jobangebot für Fach- und Führungskräfte in Deutschland ist zum Jahresbeginn 2017 deutlich angestiegen. Im Januar haben deutsche Unternehmen 10 Prozent mehr Jobs ausgeschrieben als im Vormonat, im

Tausende motivierte Bewerber für Karriere-Angebote begeistern

5. jobmesse köln im Mai bietet Unternehmen wertvolle Recruiting-Chance Wer als Arbeitgeber die besten Köpfe für sich gewinnen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken möchte, muss aktiv werden – nicht

HRpepper verstärkt sich mit Jan C. Weilbacher

Die stark wachsende Unternehmensberatung HRpepper verstärkt sich mit einem erfahrenen Kommunikationsprofi. Ab 1. Mai 2017 stößt Jan C. Weilbacher, Ex-Chefredakteur des „Human Resources Manager“, zu dem innovativen Beratungsteam aus Berlin. Der

Brexit: Anzahl der Europäer, die nach Jobs in Großbritannien suchen, fällt nochmal deutlich unter das Nach-Brexit-Niveau

Die Zahl der Europäer, die online einen Job in Großbritannien suchen, ist seit Januar 2017 um 18 Prozent zurückgegangen. Dies ist der steilste Rückgang seit dem Brexit-Referendum im

ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in IT-Führungspositionen

In allen Branchen sind Frauen im IT-Bereich, insbesondere in Führungspositionen, unterrepräsentiert. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, vergibt die ESMT Berlin zwei Teilstipendien, jeweils im Wert von 4.450 EUR, für

My Home is my Office: 85 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.

Büro mit Aussicht – Jobs.de hat Arbeitnehmer zum Thema Homeoffice befragt. (Bildquelle: © Prathan Chorruangsak, Shutterstock.com) 60 Prozent der Firmen ermöglichen das Arbeiten im Homeoffice. 41,3 Prozent der

Studie zeigt: Zeitarbeitnehmer sind fast so zufrieden wie Festangestellte

Hartnäckig halten sich Vorurteile, Zeitarbeitnehmer hätten in ihren Einsatzunternehmen weniger Rechte, geringeren Lohn und würden von ihren Kollegen vor Ort „geschnitten“. Die Orizon Arbeitsmarktstudie 2016 mit über 2.000

Outsourcing vs. Outstaffing: Vor- und Nachteile

Die Wiener Agentur TechNation hat sich auf IT Nearshoring spezialisiert. Seva Shchepanskyi, Gründer der Agentur wird von seinen Kunden oft nach Vor- und Nachteilen von Outsourcing und Outstaffing

Unternehmen für Ausbildungsqualität ausgezeichnet

Bestenehrung der Best Places to Learn 2016 Am 15. März 2017 hieß es wieder „And the winner is…“. Im Rahmen der Abendveranstaltung des 2. Deutschen Ausbildungsforums wurden die

IAB-Arbeitsmarktbarometer: Abbau der Arbeitslosigkeit beschleunigt sich

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer zeigt im März erneut verbesserte Aussichten für die Entwicklung der Arbeitslosigkeit: Die entsprechende Komponente des Frühindikators des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stieg gegenüber dem