Nicht mal drei Stunden kosten die deutsche Wirtschaft fast 99 Milliarden

Kronos stellt auf dem Personalmanagementkongress 2016 in Berlin die Work.Engaged-Studie zur Mitarbeitermotivation vor / 300 Angestellte, HR-Professionals und Manager mit Führungsverantwortung wurden in Deutschland befragt / Der frühere

Social Media ist nicht nur Facebook und Twitter: Social Media Map 2016

Die Fraktalisierung der Social Media Plattformen im Internet geht weiter. Längst gibt es neben Facebook und Twitter neue Social Media Kanäle – der Überblick wird immer schwieriger.

BPM positioniert sich zu Personalmanagement 4.0, Datenschutz und Lohngerechtigkeit

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat in seiner siebten ordentlichen Mitgliederversammlung am 29. Juni drei Anträge zu den Themen Personalmanagement 4.0, Beschäftigungsdatenschutz und Lohngerechtigkeit verabschiedet. Mit dem Antrag

Wozu noch eine gesetzliche Regelung? Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Die Folgen der geplanten Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) für die Zeitarbeitsbranche erläuterte Petra Eisen beim Zeitarbeitskongress der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber (bayme vbm) in München. Dabei ging die

Keine Jobs für die über 50-Jährigen? Das Dilemma der Rentenperspektive

Autor: Dr. Oliver Ehrentraut, PROGNOS AG Perspektive 2040: Fakten zur Rentendebatte Untersucht wurden ausgewählte Szenarien zum künftigen Umgang mit Lebenserwartung, Lebensarbeitszeit und Renteneintritt im Hinblick auf die Stabilität

Jobsuche 2016 am Abgrund

Jobsuche Verkäufer gegoogelt 26 Millionen Treffer in 0,38 Sekunden Keine Ahnung wie lange es dauert bis alle Treffer angeklickt sind In unendlich vielen Jobbörsen nach Stellenanzeigen gesucht Texte

Kienbaum launcht neues Online-Karriereportal ExecutiveGateway

ExecutiveGateway: Exklusiver Zugang zu Kienbaum-Suchmandaten und Business-Know-how Kienbaum geht mit einem neuen Online-Karriereportal an den Start: Das ExecutiveGateway bietet einen komfortablen Zugang zu ausgewählten Suchmandaten der Kienbaum-Personalberater. Das

Zeitarbeit: Große Defizite beim Recruiting im Web

Neue Studie: Karrierewebsites von Zeitarbeitsunternehmen bieten zu wenige Informationen für Bewerber Bewerber, die sich für Jobs bei einer Zeitarbeitsfirma interessieren, suchen im Web oft vergeblich nach wichtigen Informationen,

Mehrheit der Berufstätigen ist auch im Urlaub erreichbar

6 von 10 Beschäftigten nehmen dienstliche Anrufe entgegen, jeder Zweite beantwortet Kurznachrichten Vor allem Kollegen kontaktieren sich gegenseitig im Urlaub   Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten ist auch

IAB-Arbeitsmarktbarometer erstmals in diesem Jahr gestiegen

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Juni deutlich gestiegen. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) legte um 0,5 auf jetzt 102,8 Punkte zu. Der positive Stand ist