Frauenquote: Immer noch 33 neue Aufsichtsrätinnen für Familienunternehmen gesucht
Kienbaum-Analyse zur Umsetzung der Frauenquote in Familienunternehmen Familienunternehmen, die börsennotiert und voll mitbestimmt sind, stehen angesichts der ab dem 1. Januar 2016 geltenden fixen Frauenquote vor großen personellen
Arbeitsplatz Online-Startup: Europa braucht den Mittelweg
Online entstehen immer mehr Marktplätze für Daten, Waren und Dienstleistungen. Bislang sind diese Plattformen allerdings nicht oder falsch reguliert. Das muss die Europäische Union schnellstmöglich ändern, fordert das
Löhne von Migranten werden vom Umfeld beeinflusst
Eine hohe ethnische Konzentration im Umfeld kann sich nachteilig auf die Löhne von Migranten auswirken. Wenn die ethnischen Netzwerke aber ein hohes Bildungsniveau aufweisen, zeigen sich positive Effekte
Talentsoft und Trenkwalder kündigen Partnerschaft mit Fokus auf Mittel- und Osteuropa an
Anbieter von SaaS-Personalverwaltungslösungen und Personaldienstleister schaffen Mehrwert durch gemeinsames Angebot für mittel- und osteuropäische Kunden Der Personaldienstleister Trenkwalder wird offizieller Wiederverkäufer der cloudbasierten Software von Talentsoft, einem
Verbesserung bei Textkernels Search & Match Software
Neues Release Search! – Personalisierte, semantische Suche Textkernel hat die 3. Version der semantischen Such- und Matchingsoftware veröffentlicht. Dieses Release beschäftigt sich mit zwei wichtigen Themen: ein neues hoch skalierbares Backend und eine
Prosperierender Arbeitsmarkt in Deutschland stützt positive Gehaltsentwicklung
Neue Gehaltsübersicht: Was Finanz-, IT- und Bürofachkräfte 2016 verdienen Im Juni 2015 erreichte die Arbeitslosenquote in Deutschland mit 6,2 % ein 24-Jahres-Tief und liegt für den September auf
Mobile Sackgassen: Noch immer deutlicher Optimierungsbedarf bei Karriere-Websites
Studiengang Media Management veröffentlicht neue Studie zu Karriere-Websites Die TOP-Unternehmen halten mit den aktuellen Entwicklungen der Digitalisierung des Recruitings mit, insgesamt zeigen die Ergebnisse aber deutliche Spannweiten. Das
Arbeitsvolumen im dritten Quartal 2015 auf dem höchsten Stand seit 23 Jahren
Die Erwerbstätigen in Deutschland haben im dritten Quartal 2015 insgesamt rund 15,1 Milliarden Stunden gearbeitet, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das bedeutet eine Zunahme von
Wertschätzung am Arbeitsplatz: Wüste oder Oase
Monster Umfrage zeigt: Fast die Hälfte der Deutschen fühlt sich an ihrem Arbeitsplatz nicht ausreichend wertgeschätzt Wertschätzung gilt als Indikator für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Vier Tipps für Arbeitnehmer,
